3/12
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Coraz częściej rekruterów wspierają chatboty, które prowadzą...
fot. Pxhere.com

9. Rekrutacja na chacie

Coraz częściej rekruterów wspierają chatboty, które prowadzą konwersacje z kandydatami do pracy, wysyłają im wiadomości tekstowe i pomagają znaleźć potrzebne informacje na stronie internetowej firmy. Rozmowa z botem często pomaga lepiej poznać organizację i podjąć decyzję, czy dana firma stanowi dla nas odpowiednie miejsce.

Dzięki nauczaniu maszynowemu (od ang. machine learning) i sieciom neuronowym, wykorzystującym sztuczną inteligencję, chatboty mogą odpowiadać na najczęściej zadawane przez kandydatów do pracy pytania. To pozwala rekruterom zaoszczędzić czas.

Jedną z pierwszych firm, które wprowadziły do rekrutacji chatboty, jest Marriott International.

Zobacz również

Sianów: Operator koparki uszkodził gazociąg. Ewakuowano mieszkańców

Sianów: Operator koparki uszkodził gazociąg. Ewakuowano mieszkańców

Wielka inwestycja w Międzyrzeczu. Uwolni budownictwo i przemysł

Wielka inwestycja w Międzyrzeczu. Uwolni budownictwo i przemysł

Polecamy

Polacy będą się szarpać o każdy punkt. Na początek z Norwegami

Polacy będą się szarpać o każdy punkt. Na początek z Norwegami

Zdrowe musli – jakie wybierać w sklepie, a jak zrobić domowe?

Zdrowe musli – jakie wybierać w sklepie, a jak zrobić domowe?

Anglia znosi restrykcje w związku z koronawirusem. Chodzi m.in. o certyfikaty

Anglia znosi restrykcje w związku z koronawirusem. Chodzi m.in. o certyfikaty

Dodaj ogłoszenie