CV musi być naprawdę dopracowane, żeby przykuć uwagę rekrutera. Liczy się nie tylko treść, ale również forma.

Wyjaśniamy, o które elementy CV należy szczególnie zadbać.

Zdjęcie

Jednym z elementów CV, które najbardziej przyciągają uwagę rekrutera, jest zdjęcie. Fotografia kandydata do pracy powinna być dobrze wykadrowana, nieprześwietlona i z odpowiednimi kontrastami.

Ważne jest to, abyśmy sprawiali wrażenie eksperta w swojej dziedzinie. Do zdjęcia w CV warto założyć schludny, oficjalny strój bez zbędnej biżuterii. Ubrania powinny być wyprasowane i w stonowanych kolorach, a włosy uczesanie. Jeżeli o pracę ubiega się kobieta, można nałożyć makijaż, ale nie powinien on rzucać się w oczy.

A może brak zdjęcia?

Wiele krajów odeszło już od zamieszczania zdjęcia w CV. Wszystko po to, aby rekruterzy nie sugerowali się wyglądem kandydatów. Osoby odpowiedzialne za rekrutację, które nie mają dostępu do wiedzy na temat aparycji potencjalnego pracownika, mogą skupić się na jego kompetencjach i umiejętnościach.

Hobby

Rekruterzy cenią kandydatów z własnymi zainteresowaniami. Dlatego warto chwalić się w CV swoimi pasjami. Składają się one na nasze “cechy szczególne” i na ich podstawie osoba odpowiedzialna za rekrutację może wydedukować, z jakim typem osoby ma do czynienia.

Nawet jeżeli hobby nie jest niszowe, dobrze jest je wskazać, aby podkreślić swój indywidualizm i ciekawość świata. Warto także zastanowić się, jak nasze hobby zostanie odebrane w kontekście konkretnego stanowiska. Zupełnie inaczej będzie postrzegana osoba grająca w piłkę nożną, a inaczej miłośnik wystaw sztuki.