Choroba dziecka a urlop

(gm)
Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
Czy choroba dziecka przerywa urlop wypoczynkowy pracownika?

Odpowiada Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze:

- Nie. Tylko choroba pracownika. Wynika to z art. 166 Kodeksu pracy. Wymienia on tylko cztery sytuacje, które powodują, że urlop pracownika przerywa się. Są to: 1) czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby pracownika, 2) odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, 3) odbywanie ćwiczeń wojskowych lub przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy,4) urlop macierzyński.
Nie m wśród tych przyczyn choroby dziecka.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie