Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 24 maja. Czy przysługuje, gdy przedszkole lub żłobek zostaną otwarte?

• Okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został przedłużony do 24 maja
• Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom dzieci do lat 8 oraz opiekunom dzieci niepełnosprawnych do lat 16 lub 18
• Rodzice mogą zdecydować, czy chcą dziecko posłać do żłobka lub przedszkola.
• Jeżeli dziecko zostanie w domu, nadal mogą pobierać zasiłek opiekuńczy.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 30 kwietnia, okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego został wydłużony o kolejne 21 dni - od 4 do 24 maja 2020 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przyznany, po tym, jak z powodu epidemii koronawirusa zawieszone zostały zajęcia w żłobkach, przedszkolach i szkołach i innych placówkach opiekuńczo-wychowawczych.

Przedszkola i żłobki mogą być otwarte od 6 maja

Od 6 maja jest możliwe otwarcie przedszkoli i żłobków, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów sanitarnych. Niektóre placówki ograniczą w związku z tym liczbę dzieci, są też takie, które nadal pozostaną zamknięte. Decyzję o otwarciu przedszkola lub żłobka należy do organu założycielskiego i powinna być podjęta we współpracy z powiatowymi służbami sanitarnymi, po przeanalizowaniu sytuacji epidemiologicznej oraz po konsultacji z rodzicami.

Wielu opiekunów ma dylemat, co zrobić w sytuacji, gdy żłobek lub przedszkole zostaną otwarte. Mają obawy, czy dziecko nie zakazi się koronawirusem. Niektórzy woleliby zatrzymać dzieci w domu. Czy mogą tak zrobić? Czy pracodawca może się na to nie zgodzić? Co z zasiłkiem opiekuńczym, czy w takiej sytuacji nadal przysługuje?

ZUS: Rodzice mają wybór. Nie stracą zasiłku opiekuńczego

- Jeżeli władze samorządowe zdecydują o otwarciu placówek, rodzice mają wybór czy posłać do nich dziecko czy nie. Jeśli mimo otwartego żłobka lub przedszkola na to się nie zdecydują, to będą mogli dalej bez obaw pobierać dodatkowy zasiłek opiekuńczy – uspokaja ZUS.

Kto może skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego?

Ze świadczenia mogą skorzystać rodzice dzieci w wieku do 8 lat oraz opiekunowie dzieci:

• do 16 lat, jeśli mają orzeczenie o niepełnosprawności
• do 18 lat, w przypadku orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz rodzice dzieci, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

Zasiłek przysługuje też rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, którzy muszą zrezygnować z pracy, aby opiekować się podopiecznym w czasie zamknięcia placówki, do której na co dzień uczęszczał.

Poinformuj pracodawcę

O korzystaniu z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, zleceniobiorca - swojego zleceniodawcę, a osoba prowadząca działalność gospodarczą - bezpośrednio ZUS. Przedsiębiorcy mogą wysłać do Zakładu oświadczenie elektronicznie - za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. Przysługuje on matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Rodzice mogą też podzielić się opieką nad dzieckiem.

Zasady przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego

ZUS przypomina, że nie zmieniły się zasady przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zasiłek w dodatkowym wymiarze przysługuje łącznie obojgu rodzicom - jego długość nie zależy od liczby dzieci. Zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego, czy urlopu wychowawczego).

Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

Czytaj także: Otwarte żłobki i przedszkola. Na jakich zasadach będą działać. Co musi zrobić rodzic, nauczyciel, dyrektor? Ważne informacje dla rodziców!

Zobacz wideo: Samorządowcy nie chcą otwierać przedszkoli i żłobków. Domagają się od rządu szczegółowych wytycznych dot. warunków sanitarnych

wideo: TVN24