Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Dokumenty dla ZUS przygotowuje pracodawca

(kb)
To pracodawca, na wniosek pracownika, ma obowiązek przygotować i przekazać jego dokumenty do ZUS. Powinien to zrobić nie później niż na 30 dni przed zamierzonym przejściem pracownika na emeryturę.

Obowiązku takiego nie ma pracodawca, który nie jest uprawniony do wypłacania zasiłków chorobowych, jest zleceniodawcą albo płatnikiem składek zobowiązanym do opłacania składek tylko za siebie lub za siebie i osoby współpracujące. W takich przypadkach pracownik, zleceniobiorca lub osoba współpracująca samodzielnie kompletują wniosek o emeryturę i składają go bezpośrednio w ZUS.

Jednak nawet jeśli nasz pracodawca jest zobowiązany do przygotowania wniosku emerytalnego, nie musimy korzystać z jego pośrednictwa. Możemy sami złożyć wniosek w oddziale ZUS.

Niezależnie od tego, czy wniosek o emeryturę zostanie złożony bezpośrednio przez pracownika czy za pośrednictwem pracodawcy, pracownik powinien wypełnić część wniosku dotyczącą żądania świadczenia. Postępowanie emerytalne wszczyna się bowiem wyłącznie na podstawie wniosku zainteresowanego, chyba że ustawa stanowi inaczej.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska