Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Doręczenie wypowiedzenia

(gm)
Na pytanie odpowiada Jolanta Jankowska, specjalistka do spraw prawnych i skarg z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze.

18 lutego br. wręczyliśmy pracownikowi pismo wypowiadające umowę o
pracę, dwutygodniowe, jednak on po odczytaniu odmówił jego przyjęcia i podpisania.
Czy wypowiedzenie jest w sposób skuteczny doręczone ?

- Przepisy Kodeksu pracy, nie regulują zasad doręczania pracownikowi pism
rozwiązujących. W tym przypadku stosujemy przepisy Kodeksu cywilnego
dotyczące składania oświadczeń woli. W opisanym przypadku dniem doręczenia
wypowiedzenia jest dzień, w którym pracownik zapoznał się z treścią
wypowiedzenia, nawet jeśli odmówił jego przyjęcia i podpisania, każde
bowiem oświadczenie pracodawcy nawet naruszające przepisy prawa pracy
uważa się za skutecznie doręczone, jeśli pracownik mógł się z jego treścią
zapoznać.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska