Dylematy Czytelników

Redakcja
Udostępnij:
Kiedy i kto powinien wypłacać odprawę pracownikowi odchodzącemu na emeryturę? Ile razy się ona należy. Czy przysługuje w razie przejścia na rentę inwalidzką.

Kto ma wypłacić

  • Mam prawo do emerytury, ale zawiesiłem ją i dalej pracowałem w firmie. Zostałem jednak z niej zwolniony. Nie przeszedłem na emeryturę, tylko zatrudniłem się w innej firmie. Jeśli teraz odejdę z niej na emeryturę, to która powinna mi wypłacić odprawę?
    - Ta, z której pan odejdzie. Musi pan tylko rozwiązać umowę o pracę w ten sposób, że we wniosku do pracodawcy napisze pan, że powodem tego jest przejście na emeryturę.

    Odprawa dla rencisty

  • Zachorowałem i kilka miesięcy przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Uzyskałem prawo do renty inwalidzkiej i w tym samym dniu pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia. Napisał w uzasadnieniu, że to z mojej winy, z powodu długiej nieobecności spowodowanej chorobą. Czy przysługuje mi odprawa rentowa?
    - Tak, jeśli prawo do renty inwalidzkiej uzyskał pan bezpośrednio, bez jednego dnia przerwy, po upływie okresu zasiłkowego. Proszę zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o wypłatę odprawy, która należy się panu w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

    Musi być świadectwo pracy

  • Mąż przepracował ponad trzy lata w firmie zatrudniającej więcej niż 20 osób. 30 września otrzymał wypowiedzenie z powodu rzekomej redukcji etatów, ale do dzisiaj nie dostał świadectwa pracy. Czy należy mu się odprawa na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych?
    - Tak, o ile pracodawca potwierdzi w świadectwie pracy przyczynę zwolnienia. Wtedy mężowi będzie się należała odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Świadectwo pracy pracodawca powinien wręczyć pracownikowi w dniu rozwiązania umowy o pracę, bądź najpóźniej w ciągu siedmiu dni. Mąż powinien więc ponaglić pracodawcę, aby dał mu świadectwo pracy. Jeśli będą z tym kłopoty, proszę się zwrócić o pomoc do inspekcji pracy.
  • Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!

    Komentarze

    Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

    Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

    Podaj powód zgłoszenia

    Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
    Więcej informacji na stronie głównej Gazeta Lubuska
    Dodaj ogłoszenie