Emeryci i renciści mogą dorobić więcej. Od 1 grudnia zmienił się limit dorabiania do emerytur i rent [3.12.2019]

Od 1 grudnia 2019 roku renciści i emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, mogą więcej dorobić do swoich świadczeń. Zwiększa się limit, powyżej którego świadczenia z ZUS będzie zmniejszone lub w niektórych przypadkach zawieszone. Limit ten obowiązywać będzie przez najbliższe trzy miesiące.

Przez najbliższe 3 miesiące limit będzie wynosił ponad 3452 zł brutto. To o 65 zł więcej niż dotychczas. Od 1 grudnia 2019 r. kwoty przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty wynoszą odpowiednio:

• 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia tj. 3 452 zł 20 gr
• 130% tego wynagrodzenia, tj. 6 411 zł 10 gr

Nowe kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty ogłosił komunikatem z dnia 21 listopada 2019 r. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w związku z ogłoszeniem przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2019 r. (4 931 zł 59 gr).

Od 1 grudnia 2019 r. ulegają zmianie kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytalno-rentowych.

Jeśli dorabiasz do emerytury lub renty, to dodatkowe zarobki mogą spowodować, że ZUS zawiesi albo zmniejszy Twoje świadczenie. Dotyczy to tylko zarobków z działalności objętej obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, np. z umowy o pracę.
Na to, czy zawieszone lub zmniejszone zostanie Twoje świadczenie, ma wpływ przede wszystkim przychód z działalności, od której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne.

Mowa tu o przychodach:

• z pracy na podstawie stosunku pracy;
• z pracy na podstawie umowy zlecenia lub współpracy przy tej umowie;
• z pracy na podstawie umowy agencyjnej lub współpracy przy tej umowie;
• z pracy na podstawie umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub z współpracy przy tej umowie;
• z pracy wykonywana na podstawie:
• umowy-zlecenia,
• umowy agencyjnej,
• innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu,
• umowy o dzieło,
• jeżeli umowę taką zawrzesz z pracodawcą, z którym pozostajesz w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonujesz pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostajesz w stosunku pracy,
• z pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu;
• z pracy nakładczej;
• z pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych;
• z odpłatnej pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania;
• ze stypendium sportowego;
• ze sprawowania mandatu posła i posła do Parlamentu Europejskiego oraz senatora;
• z wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka rady nadzorczej;
• ze służby w tzw. służbach mundurowych (Policja, Straż Pożarna itd.);
• z działalności wykonywanej za granicą;
• z zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych;
• z wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
• ze świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego;
• z zasiłku wyrównawczego oraz dodatku wyrównawczego.

ZUS zawiesi lub zmniejszy Twoje świadczenie także wtedy, gdy:

• osiągasz przychód z dodatkowej pracy i jesteś wyłączony z obowiązku ubezpieczeń społecznych, ponieważ pobierasz emeryturę lub rentę;
• wykonujesz dodatkową pracę, od której nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenia społeczne, bo opłacasz już składki na te ubezpieczenia z innego tytułu.

WAŻNE! - Gdy ustalamy Twój przychód, od którego zależy, czy zmniejszymy lub zawiesimy Twoje świadczenie, uwzględniamy kwotę, od której oblicza się składki na Twoje ubezpieczenia emerytalne i rentowe (jest to tzw. podstawa wymiaru składek). Jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność, przyjmiemy przychód, który stanowi podstawę wymiaru Twoich składek na ubezpieczenia społeczne - informuje ZUS.

Jeżeli z Twojego zawiadomienia o wysokości przychodu, jaki zamierzasz osiągnąć, wynika, że:

• nie przekroczy on 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – będziemy wypłacać Ci świadczenie w pełnej wysokości;
• wyniesie on ponad 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie więcej niż 130% tej kwoty – zmniejszymy Twoje świadczenie;
• przekroczy on 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – zawiesimy wypłatę Twojego świadczenia.

Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłasza co kwartał Prezes Głównego Urzędu Statystycznego.

Jeżeli Twoje zarobki przekroczą 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nie będą wyższe niż 130% tej kwoty, to ZUS zmniejszy Twoje świadczenie. - Gdy poinformujesz nas o podjęciu zatrudnienia i osiąganiu przychodu, który powoduje zmniejszenie Twojej emerytury lub renty, wydamy decyzję o zmniejszeniu świadczenia. W decyzji wskażemy, że zmniejszenie emerytury lub renty następuje od miesiąca, w którym została wydana ta decyzja albo od następnego miesiąca i określimy kwotę, o jaką emerytura lub renta zostanie zmniejszona. Tak samo będzie w sytuacji, gdy Twoje świadczenie powinno być zmniejszone za pewien okres wstecz. Ostatecznie świadczenie rozliczymy po zakończeniu roku kalendarzowego - podaje w oficjalnym komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

ZUS nie zawiesi ani nie zmniejszy emerytur czy rent – niezależnie od wysokości przychodu, jaki osiągasz – jeżeli:

• masz prawo do emerytury i ukończyłeś powszechny wiek emerytalny;

Ważne! W przypadku, gdy masz prawo do emerytury i ukończyłeś powszechny wiek emerytalny (60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna) i jesteś uprawniony do innego świadczenia, na przykład do renty rodzinnej, którą pobierasz jako świadczenie korzystniejsze – renta przysługuje Ci w pełnej wysokości, niezależnie od tego, jak wysokie są Twoje zarobki.

• masz prawo do emerytury częściowej;
• masz prawo do renty inwalidy wojennego z tytułu pobytu w obozie i w miejscach odosobnienia lub do renty rodzinnej po takim inwalidzie;
• masz prawo do renty inwalidy wojskowego w związku ze służbą wojskową lub renty rodzinnej po żołnierzu, którego śmierć ma związek ze służbą wojskową.

Ważne! Zamierzasz pracować na emeryturze i jesteś już w powszechnym wieku emerytalnym? ZUS nie zmniejszy ani nie obniży Twojej emerytury, jeżeli podejmiesz zatrudnienie po przyznaniu emerytury.

Kontynuujesz (bez rozwiązania stosunku pracy) pracę w tym samym miejscu co przed przejściem na emeryturę? Wtedy ZUS zawiesi Twoją emeryturę – bez względu na wysokość Twoich zarobków – do czasu, aż rozwiążesz stosunek pracy i złożysz wniosek o podjęcie jej wypłaty.

WIDEO: 13 emerytura będzie niższa niż zapowiadano?