Po rozliczeniu przychodów okaże się, czy emerytury i renty przysługiwały im w pełnej wysokości, czy też powinny być zmniejszone lub całkiem zawieszone.
Przepisy nie zabraniają emerytom i rencistom dorabiania do świadczeń. Jednak tylko osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) nie muszą rozliczać swoich zarobków w ZUS.
Trzeba pilnować progów
Jeśli emeryt (powtórzmy jeszcze raz: ten, którzy nie osiągnął powszechnego wieku emerytalnego) albo rencista - zarobią ponad wyznaczone przepisami progi (patrz tabela poniżej), ich świadczenie zostanie zmniejszone lub zawieszone.
Zmniejszone wtedy, gdy zarobią ponad 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia według wyliczeń Głównego Urzędu Statystycznego. Zawieszone zostaną wówczas, gdy ich zarobki przekroczą 130 proc. tego wynagrodzenia. Jeśli przeszliście na emeryturę czy rentę w trakcie roku, progi zarobkowe obowiązywać was będą dopiero od miesiąca, w którym ZUS przyznał wam świadczenie.
Który wariant lepszy
Najlepiej w ZUS złożyć zaświadczenie przedstawiające zarobki w dwóch wariantach: z każdego miesiąca i - w drugim wariancie - łączną kwotę zarobków w minionym roku.
Służby pracownicze powinny spełnić naszą prośbę o taką formę zaświadczenie. ZUS na podstawie przedstawionych dokumentów wybierze wariant dla nas korzystniejszy.
Wpłata na FUS
Jeśli zdarzy nam się miesiąc lub rok, gdy zarobimy ponad 130 proc. miesięcznego wynagrodzenia, możemy uchronić się od zawieszenia emerytury poprzez wpłatę na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Wpłacić trzeba będzie kwotę nadwyżki ponad górny próg zarobkowy pomniejszony o zaliczkę na podatek dochodowy. Wtedy ZUS nie zawiesi nam emerytury, renty. Zmniejszy jedynie świadczenie.
Zasiłki to też przychód
PRACA ALBO SŁUŻBA
Emerytura lub renta mogą zostać zmniejszone lub zawieszone, jeśli uzyskujemy zarobki ponad progi przychodów w oparciu o:
Do przychodów powodujących zmniejszenie lub zawieszenie emerytury czy renty wlicza się i te przychody, od których musi być naliczona składka na ubezpieczenie społeczne, np.:
Przychody osób prowadzących działalność gospodarczą ustala się od podstawy wymiaru składki ubezpieczeniowej.
O czym ZUS musi wiedzeć
Należy ZUS informować także o prowadzeniu działalności gospodarczej, pracy w spółdzielniach lub kółkach rolniczych, otrzymywaniu diety poselskiej i senatorskiej, pobieraniu stypendium wojskowego, zarobkowaniu za granicą oraz dochodach otrzymywanych z tytułu pełnienia służby w policji czy straży pożarnej.Nie muszą powiadamiać ZUS o zarobkach uczniowie lub studenci w wieku do 26 lat, którzy pobierają rentę rodzinną lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i pracują na zlecenie lub na podstawie umowy agencyjnej. Osoby otrzymujące rentę rodzinną mogą złożyć wniosek o zawieszenie lub zmniejszenie części renty z uwagi na wysokość uzyskiwanych przychodów.
Wniosek może dotyczyć także całkowitej rezygnacji z prawa do tej renty. Wtedy zostanie ona na nowo obliczona z pominięciem tej osoby.
Co się nie wlicza
GDZIE SZUKAĆ PRZEPISÓW
(Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, z późn. zmianami),
Nie wlicza się do przychodów powodujących zmniejszenie lub zawieszenie emerytury czy renty, zarobków otrzymywanych z tytułu umowy o dzieło zawartej z innym niż własny pracodawca, a także z tytułu praw autorskich i patentowych.
Również dochody z wynajmu lub dzierżawy nieruchomości nie mają wpływu na wysokość pobieranej emerytury, chyba że wynajem jest naszą działalnością gospodarczą. Ponadto nie wlicza się:
Co podlega zawieszeniu lub zmniejszeniu
Otrzymywane przez emerytów lub rencistów świadczenia, które mogą być zawieszane lub zmniejszane w przypadku uzyskiwania przychodów, to:ze służbą wojskową oraz renta rodzinna po takim inwalidzie,
Prócz emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny bez ograniczeń, a tym samym obowiązku rozliczania przychodów z pracy, dorabiać mogą:
Jak zawiadamiać ZUS
Podjęcie pracy zarobkowej, które może mieć wpływ na zmniejszanie lub zawieszanie emerytury, musimy zgłosić w placówce ZUS, która wypłaca nam świadczenie. Służy do tego specjalny druk ZUS Rw-73.Nie musimy podawać ile konkretnie będziemy zarabiali, ale musimy stwierdzić, czy będzie to miało wpływ na zmniejszenie lub wstrzymanie emerytury. Jeśli w trakcie roku nasze zarobki się zmienią, także musimy powiadomić o tym ZUS na tym samym druku.
Nasz pracodawca, płatnik składek, też ma obowiązek powiadamiania ZUS ile zarabiamy. Ale w praktyce jego rola ogranicza się do wystawienia nam zaświadczenia o zarobkach. Oprócz bieżącego informowania ZUS, mamy też obowiązek powiadomienia do końca lutego, ile dokładnie zarobiliśmy łącznie w minionym roku.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?