Emerytury kobiet zaskakująco niskie. Jakie wynagrodzenie emerytalne pobierają kobiety za lata swojej pracy? ZUS publikuje raport za 2017 rok

ZUS zbadał emerytury

Mężczyźni żyją godnie na emeryturze a kobiety? Z raportu ZUS wynika, że średnia emerytura mężczyzn wynosi 2699,52 zł. Pracownicy pobierają o 67% wyższe świadczenie emerytalne od kobiet. Emerytura kobiet to 1614,39 zł. Różnica wynosi prawie 1000 zł.

Te wyniki ujawnia raport ZUS za 2017 rok. Analizy nie napawają optymizmem. W momencie, w którym tak dużo mówi się o równouprawnieniu w kwestii zatrudnienia i równej płacy, różnicę widoczne są gołym okiem i zaprzeczają wszelkim działaniom.

ZOBACZ TAKŻE: WALORYZACJA EMERYTUR 2018: ile dostaną emeryci?

Niska emerytura kobiet, przyzwoita mężczyzn

Dysproporcja pomiędzy świadczeniem emerytalnym kobiet i mężczyzn jest duża. Pokazuje to większość wyników raportu ZUS. Spośród emerytów, którzy pobierają emeryturę niższą niż 500 zł, 70% to kobiety. Emeryturę w wysokości 500 – 700 zł pobiera 90% kobiet i 10% mężczyzn, podobnie jest z nieco wyższym świadczeniem 700 – 900 zł i 900 – 1000 zł. Im wyższe kwoty emerytury tym większy udział mężczyzn a mniejszy kobiet.

Gwarantowana emerytura kontra rzeczywistość

Minimalna gwarantowana emerytura to ostatnio gorący temat. W teorii powinien otrzymać ją każdy pracownik. Jak wynika z raportu ZUS rzeczywistość niewiele wspólnego ma z założeniami. Pracownicy, którzy nie mają odpowiedniego stażu pracy nie otrzymają gwarantowanej emerytury, która aktualnie wynosi +/- 1000 zł. **Dla kobiet minimalnym staż pracy[/b] jest 22 lata, dla mężczyzn - 25 lat**.

Porównując raporty z poprzednich lat mamy do czynienia z nieprzyjemną zależnością – dysproporcja pomiędzy kobietami i mężczyznami pogłębia się a coraz większy procent kobiet pobiera najniższą emeryturę.

ZOBACZ TAKŻE: Minimalną emeryturę będzie dostawała nawet połowa Polaków

Pracownice zwykle szybciej decydują się na przejście na emeryturę. Mniejszy staż pracy oznacza mniejsze świadczenie. Po zmianach wprowadzonych w tej kadencji rządów Prawa i Sprawiedliwości kobiety zdobywają prawo przejścia na emeryturę w wieku 60, mężczyźni 65 lat. Im szybciej pracownik przejdzie na emeryturę tym dłuższa prognoza życia i wypłaty rozkładają się na większą liczbę miesięcy, co oznacza mniejsze miesięczne wypłaty emerytury.

- Jak wynika z badań, po osiągnięciu wieku 60 lat kobiety mają przed sobą jeszcze statystycznie 24 lata życia. Oznacza to, że blisko jedną trzecią życia spędzą na emeryturze. Ta, ze względu na stosunek lat pracy do długości pobierania świadczenia, musi być niska – tłumaczy portalowi money.pl Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan.

Kobiety mniej aktywne zawodowo

Międzynarodowa Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), która również bada sferę zatrudnienia w Polsce jako kolejny powód niższych emerytur kobiet względem mężczyzn podaje mniejszą aktywność zawodową. Kobiety stanowią 65% absolwentów szkół wyższych. Mały odsetek kobiet podejmuje pracę zaraz po skończeniu szkoły średniej, a największa nierówność w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn zauważalna jest pomiędzy 30 a 34 rokiem życia – u kobiet przypada wtedy przerwa na macierzyństwo.

ZOBACZ WYNIKI raportu ZUS za 2017 rok