Głogów: Była pracownica MOK-u dostanie odszkodowanie

E. Karlińska został zwolniona w kwietniu 2007 roku. Oficjalnie powodem była reorganizacja działalności Miejskiego Ośrodka Kultury. - A tak faktycznie, to zwolniono mnie z powodów politycznych, za męża - przekonywała sąd.

- On był dyrektorem MOK, a nowa władza wiązała go z poprzednią ekipą rządzącą miastem. To nie były powody merytoryczne.

Nie była osobą z ulicy

Podczas ostatniej rozprawy przesłuchiwany był świadek strony pozwanej. Był to prezydent miasta Jan Zubowski. Sąd przyjął od niego przyrzeczenie mówienia prawdy. Przesłuchując świadka sędzia Jadwiga Kawalec - Walorska starała się ustalić, czy zmiana regulaminu działalności ośrodka, miała uzasadnienie.

- Chodziło przede wszystkim o zmniejszenie administracji, na rzecz poszerzenia oferty kulturalnej. Zniknęło między innymi stanowisko wicedyrektora, co pozwoliło na większe wydatki na działalności merytoryczną i ograniczenie kosztów funkcjonowania placówki - zapewniał J. Zubowski. - Dyrektorka sama przygotowała regulamin, a ja jedynie go zatwierdziłem.

Jednak sądowi nie udało się wyciągnąć ze świadka konkretnych faktów, dotyczących korzyści z wprowadzenia nowego regulaminu. Prezydent zapewnił, że dyr. Barbara Mareńczak miała wystarczającą wiedzę, by przygotować projekt reorganizacji. - To przecież nie była przypadkowa osoba z ulicy - mówił. Jak wynika z faktów, projekt był gotowy już 17 dni po rozpoczęciu przez nią pracy w MOK-u.

Teraz jest więcej ludzi

Sąd zapytał także prezydenta, ile potrzebowałby czasu na poznanie 20-osobowej załogi, obejmując stanowisko dyrektora. - Kiedy byłem dyrektorem szkoły, moi nauczyciele zaskakiwali mnie nawet po 14 latach pracy, nie ma więc recepty na czas potrzebny na poznanie załogi - powiedział.

A dyrektorce MOK-u wystarczyło zaledwie kilkanaście dni.
Przesłuchanie pozwanej B. Mareńczak również nie przekonało sądu do słuszności zwolnienia E. Karlińskiej. I nie ma co się sądowi dziwić. Okazało się, że w chwili, gdy Mareńczak objęła funkcję, było 20 pracowników, a obecnie jest ich już 22, mimo zwolnionych dwóch osób - Ewy Karlińskiej i dyr. Violetty Rybki, żony byłego prezydenta. Ponadto B. Mareńczak podpisała umowę z firmą zewnętrzną na prowadzenie strony internetowej.

Płaciła jej miesięcznie przez kilka miesięcy 1.400 zł, a obecnie 400 zł. Ponadto pracownicy działu artystycznego w MOK-u otrzymują wynagrodzenie dodatkowe z umów-zlecenie za świadczenie dodatkowych czynności, jak pozyskiwanie funduszy zewnętrznych. Nie mają bowiem tych zadań w umowach o pracę.

Słono zapłacą

Na podstawie wyroku sądu, z budżetu ośrodka zwolniona pracownica otrzyma około 8 tys. zł odszkodowania plus odsetki od chwili złożenia wniosku do sądu, 900 zł za koszty pracy adwokata poszkodowanej, MOK pokryje także koszty procesu. Wyrok nie jest prawomocny.