Jak czuć się dobrze w pracy? O tym rozmawiali na Gorzowskim Forum Gospodarczym

- Nie wystarczy pracownikowi „rzucić” podwyżką, wyższą niż inflacja. Ważne jest to, żeby można było w pracy realizować swoje pasje - mówiła w piątek w Gorzowie Katarzyna Oracz, mentor i twórczyni projektu More Happiness. Była jednym z uczestników IV Gorzowskiego Forum Gospodarczego. W piątek 28 października odbyło się ono w Filharmonii Gorzowskiej. Przyciągnęło ono kilkaset osób związanych z biznesem. W trakcie forum rozmawiano m.in. o zarządzaniu stopniem zadowolenia pracowników, czyli tzw. well being.

- Prezesi są bardzo często pracoholikami. Ja sam często nie potrafiłem pójść rano pobiegać, bo dostawałem szału, że pewnie czeka na mnie z 38 powiadomień z pracy. Wielu przedsiębiorców ma podobnie i na początku rozkręcania biznesu podupadają na zdrowiu - mówił Michał Sadowski, twórca brand24.pl. Wraz z innymi uczestnikami zwracał uwagę na to, jak zmienił się sposób pracy w czasie pandemii. W czasie koronawirusa w wielu firmach wprowadzono pracę zdalną, pracownicy spędzali więcej czasu w domu, mieli też większy kontakt z rodziną.

- Fajnie byłoby zachować tę ludzką twarz, która pojawiła się w czasie pandemii - mówiła psycholog Małgorzata Ohme, współzałożycielka start upu Mindgram.

- Emocje są przyszłością - dodawała Katarzy a Oracz.

To, że zmiany, które zaszły w czasie pandemii, zostaną z nami na dłużej, mówił też Marcin Petrykowski, który przyjechał do Gorzowa z wykładem motywacyjnym.

- Nie wrócimy już do czasów, gdy pracownik będzie chciał pracować w biurze - mówił. - Schematy wczorajsze nie są schematami przyszłości - dodawał.

IV Gorzowskie Forum Gospodarcze jest jedną z dwóch imprez poświęconych biznesowi, jakie zaplanowano na piątek 28 września. O 19.50, także w filharmonii, odbędzie się bowiem gala wręczenia nagród Nawigator Biznesu gorzowskiego Miejskiego Ośrodka Funkcjonalnego.

Czytaj również:
Gorzów. Masz pomysł na własny biznes? Są pieniądze na uruchomienie firmy