Jak pisać CV? Tych błędów nie możesz popełnić! Takie wpadki dyskwalifikują potencjalnego kandydata
Opracowanie curriculum vitae to jeden z kluczowych elementów skutecznego poszukiwania pracy. Nie jest to jednak zadanie proste, a do najczęściej popełnianych błędów zaliczyć można m.in. niedostosowanie CV do ogłoszenia na dane stanowisko, mało przekonujące zaprezentowanie swoich kwalifikacji czy doświadczenia.
Szczególnie dyskwalifikujące w oczach rekruterów są jednak błędy dotyczące nieprawidłowych bądź nieodpowiednich… danych kontaktowych.
– Jest to o tyle zaskakujące, że dotyczy w zasadzie wszystkich grup kandydatów do pracy. Nie ma tutaj wyjątków – takie „gafy” popełniają i kandydaci do pracy na produkcji, w budownictwie, ale także osoby ubiegające się o np. stanowiska dyrektorskie w dużych firmach – mówi Dariusz Michalski, prezes agencji HR Global Group, która specjalizuje się w procesach rekrutacyjnych.
Więcej o wpadkach przy pisaniu CV przeczytasz pod kolejnymi zdjęciami w tej galerii
Zobacz też wideo: Wolimy redukować czas pracy niż pracować dłużej i więcej zarabiać
Telefon: „Ale to nie ja, to jakaś pomyłka”
Najbardziej irytujący z perspektywy rekrutera, a zarazem najprostszy ze strony kandydata błąd w CV? Niepoprawnie zapisany… numer kontaktowy. Z tego powodu ci pierwsi tracą cenny czas, jednak ci drudzy coś zdecydowanie bardziej cennego – być może szansę na wymarzoną pracę.
– Taki błąd potrafi zdyskwalifikować nawet najlepszego kandydata do pracy. Bo co może zrobić rekruter, który po wykręceniu podanego w CV numeru telefonu, słyszy w słuchawce: „ale to nie ja, to jakaś pomyłka?” – pyta retorycznie ekspert HR. O błąd podczas wpisywania numeru telefonu nietrudno – wystarczy przypadkowo na klawiaturze nacisnąć na sąsiadującą cyfrę, jednak to nie tłumaczy niedopilnowania tak podstawowego elementu CV.
Więcej o wpadkach przy pisaniu CV przeczytasz pod kolejnymi zdjęciami w tej galerii
Zobacz też wideo: Wolimy redukować czas pracy niż pracować dłużej i więcej zarabiać
Adres e-mail: to CV czy ogłoszenie towarzyskie?
O przypadkowości nie można mówić natomiast w kontekście nieprofesjonalnych adresów mailowych, które kandydaci świadomie zamieszczają w CV. Co gorsza, w tym przypadku pole do „popisu” jest zdecydowanie większe. Począwszy od dziwnych, niezrozumiałych nicków, satyrycznych prób nawiązania do ogłoszenia czy dziwnych domen, na których kandydat posiada konto pocztowe.
– Podanie prostego, profesjonalnego adresu mailowego w CV wydaje się oczywistością. Tymczasem bardzo często zamiast adresu mailowego typu np. imię[email protected] widujemy takie w stylu [email protected], [email protected], które i tak są z tej kategorii „lepszych”. Nie brak nicków, które nawiązują do jakichś stanów emocjonalnych, wyglądu, upodobań czy też pasji. Tego typu uzewnętrznianie się w adresie mailowym nie jest najlepszym rozwiązaniem. Ciężko traktować poważnie np. kandydata do pracy na stanowisko dyrektorskie, który zamiast korzystać z prostego maila, to korzysta prawdopodobnie z takiego założonego jeszcze w okresie szkoły czy studiów i który kojarzy się bardziej z jakimś ogłoszeniem towarzyskim, niż ubieganiem się o wysokie stanowisko – tłumaczy Dariusz Michalski.
Więcej o wpadkach przy pisaniu CV przeczytasz pod kolejnymi zdjęciami w tej galerii
Zobacz też wideo: Wolimy redukować czas pracy niż pracować dłużej i więcej zarabiać
Jak pisać CV? Tych błędów nie możesz popełnić! Takie wpadki dyskwalifikują potencjalnego kandydata
Błędny numer telefonu czy nieodpowiedni adres mailowy to poważne rysy na wizerunku CV kandydata do pracy, ale na szczęście są to błędy, które niezwykle łatwo i szybko można wyeliminować. – Najgorsza jest nieświadomość. Jeśli pan X opracował jedno CV, następnie wysyła je w odpowiedzi na różnego rodzaju ogłoszenia o pracę, a telefon i mail wciąż milczą, warto sprawdzić czy przyczyną takiego stanu rzeczy nie są właśnie dane kontaktowe zamieszczone w CV. Najlepiej jednak każdorazowo po opracowaniu CV, dokładnie je przeanalizować, przeczytać uważnie od deski do deski, a nawet pokazać komuś z bliskich i poprosić o sprawdzenie – doradza ekspert ds. HR.
Błędny numer telefonu czy nieodpowiedni adres mailowy to poważne rysy na wizerunku CV kandydata do pracy, ale na szczęście są to błędy, które niezwykle łatwo i szybko można wyeliminować. – Najgorsza jest nieświadomość. Jeśli pan X opracował jedno CV, następnie wysyła je w odpowiedzi na różnego rodzaju ogłoszenia o pracę, a telefon i mail wciąż milczą, warto sprawdzić czy przyczyną takiego stanu rzeczy nie są właśnie dane kontaktowe zamieszczone w CV. Najlepiej jednak każdorazowo po opracowaniu CV, dokładnie je przenalizować, przeczytać uważnie od deski do deski, a nawet pokazać komuś z bliskich i poprosić o sprawdzenie – doradza ekspert ds. HR.
Zobacz też wideo: Wolimy redukować czas pracy niż pracować dłużej i więcej zarabiać
