Wyszukiwarka wyborcza

Wybory Parlamentarne

Sprawdź, gdzie możesz zagłosować

Do wyborów pozostało

  • 01dzień
  • 15godz.
  • 05min.
Odwiedź serwis wyborczy 

Jak starać się o przyznanie stopnia niepełnosprawności

Ilona Kaczmarek 68 324 88 18 ikaczmarek@gazetalubuska.pl
Prawnym potwierdzeniem niepełnosprawności, pozwalającym na zaliczenie do osób niepełnosprawnych jest orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz orzeczenie o niepełnosprawności (fot. Mariusz Kapała)
Prawnym potwierdzeniem niepełnosprawności, pozwalającym na zaliczenie do osób niepełnosprawnych jest orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz orzeczenie o niepełnosprawności (fot. Mariusz Kapała)
Dziś tłumaczymy, na czym polega i jak przebiega orzekanie, jak ustalić niesprawność dziecka, kto i kiedy może się starać o przyznanie ulg z tego tytułu, jakie dokumenty trzeba złożyć.

Czytaj też: Kiedy niepełnosprawny może pracować zawodowo

Istnieją dwa odrębne systemy orzekania:

* o stopniu niepełnosprawności dla celów pozarentowych czyli np. po to, by móc korzystać z ulg i uprawnień - jest realizowanie przez zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności.

* o niezdolności do pracy dla celów przyznawania świadczeń rentowych - prowadzi je ZUS i komisje rentowe ZUS.

Co to jest niepełnosprawność

Zgodnie z ustawą niepełnosprawność oznacza trwałą lub okresową niepełnosprawność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy.

Prawnym potwierdzeniem niepełnosprawności, pozwalającym na zaliczenie do osób niepełnosprawnych jest orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz orzeczenie o niepełnosprawności.

Stopnie niepełnosprawności

W przypadku orzeczenia o stopniu niepełnosprawności przepisy przewidują gradację niepełnosprawności poprzez określenie jej stopni:

* znacznego.

* umiarkowanego,

* lekkiego

Znaczny stopień niepełnosprawności

Do znacznego stopnia niepełnosprawności zalicza się osoby z naruszoną sprawnością organizmu, które są:

* niezdolne do pracy

* albo zdolne do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej.

Zarówno osoby z pierwszej jak i z drugiej grupy muszą jednocześnie wymagać stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych, w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Zaliczenie do znacznego stopnia niepełnosprawności możliwe jest, gdy u osoby zainteresowanej występują jednocześnie ograniczenia w wykonywaniu zatrudnienia i konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności

Do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności mogą być zaliczone trzy grupy osób z naruszoną sprawnością organizmu tj.:

1. niezdolne do pracy,

2. zdolne do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej,

3. wymagające czasowej lub częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych.

Lekki stopień niepełnosprawności

Do lekkiego stopnia niepełnosprawności zalicza się następujące grupy osób:

1. osoby o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełna sprawnością psychiczną i fizyczną;

2. osoby o naruszonej sprawności organizmu, mające ograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensować przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne.

Czytaj też: Gdy praca odbierze zdrowie

Dzieci do 16. roku życia

W stosunku do osób, które nie ukończyły 16. roku życia można wydać jedynie orzeczenie o stwierdzonej niepełnosprawności, bez zróżnicowania poszczególnych jej stopni.

Dzieci do 16 roku życia zaliczane są do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną o przewidywanym okresie trwania powyżej 12 miesięcy, z powodu wady wrodzonej, długotrwałej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodującą konieczność zapewnienia im całkowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych w sposób przewyższający wsparcie potrzebne osobie w danym wieku.

Kto orzeka i jak to działa

System orzekania o niepełnosprawności do celów pozarentowych (czyli uzyskiwania ulg i uprawnień) działa w strukturach dwuinstancyjnych:

- I instancja - powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności,

- II instancja odwoławcza – wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności.

Pamiętaj! Od decyzji powiatowego albo wojewódzkiego zespołu możesz się odwołać! Ochrona praw osoby zainteresowanej uzyskaniem orzeczenia o niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności umożliwia odwołanie się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Powiatowe i wojewódzkie zespoły wydają orzeczenia o:

* niepełnosprawności osób, które nie ukończyły 16 roku życia;

* stopniu niepełnosprawności osób, które ukończyły 16 rok życia;

* wskazaniach do ulg i uprawnień osób posiadających orzeczenia o inwalidztwie lub niezdolności do pracy.

Kto orzeka

W postępowaniu orzeczniczym powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności uczestniczą specjaliści: lekarze, psycholodzy, pracownicy socjalni, pedagodzy, doradcy zawodowi.

Jak wygląda orzekanie

Postępowanie w sprawie orzekania o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności obejmuje:

* zebranie materiału dowodowego dot. naruszenia sprawności organizmu, możliwości funkcjonowania w życiu codziennym i pełnieniu ról społecznych, (zaświadczenia lekarskie, wyniki badań, wypisy ze szpitali itp.)

* dokonanie przez lekarza orzecznika tzw. wstępnej weryfikacji złożonej dokumentacji w zakresie jej kompletności, ewentualnie konieczności jej uzupełnienia o badania potwierdzające rozpoznaną chorobę zasadniczą,

* powołania do składu orzekającego dodatkowego specjalisty,

* kompleksowe udokumentowanie stanu zdrowia i sytuacji społecznej osoby zainteresowanej lub dziecka.

Jak przebiega

Postępowanie w powiatowym zespole ds. orzekania o niepełnosprawności o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności wygląda tak:

* złożenie wniosku wraz z dokumentacją medyczną,

* wstępna weryfikacja złożonych dokumentów pod kątem formalnym i medycznym

* zawiadomienie osoby zainteresowanej o terminie posiedzenia i obowiązku uczestnictwa pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania,

* wystawienie orzeczenia oraz jego doręczenie osobie zainteresowanej.

Praca

1. Zaliczenie do znacznego stopnia niepełnosprawności, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach:

* uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej,

* zatrudnienia w formie telepracy.

2. Zaliczenie osoby zainteresowanej do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, nie wyklucza możliwości tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, na tych samych zasadach jak w przypadku osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności.

 

 

TU MASZ PRZEPISY

Zasady orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności oraz kryteria kwalifikowania do stopni niepełnosprawności regulują niżej wymienione przepisy:

* ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, z późn. zm.);

* rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. Nr 139, poz. 1328);

* rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z 2002 r. Nr 17, poz. 162).

 

Czytaj też: W czasie choroby możesz stracić pracę

 

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3