Każdy powinien wiedzieć, ile drugi zarabia

Rozmawiała Małgorzata Motor
Każdy powinien wiedzieć, ile drugi zarabia
Każdy powinien wiedzieć, ile drugi zarabia Archiwum
O tym, że praca przestała chronić przed biedą i ile powinna wynieść płaca minimalna w rozmowie z Patrykiem Koselą z Komisji Krajowej WZZ „Sierpień 80”.

- Jest już projekt dotyczący wysokości płacy minimalnej. Od przyszłego roku ma wzrosnąć o 80 zł. Związki zawodowe protestują. Dlaczego?

- Bo to kpina ze strony rządu. A przedsiębiorcy idą jeszcze dalej. Przekonują, że jeśli pensja wzrośnie o te 80 zł, to zaczną zwalniać. To dziwna teoria. Gdybyśmy przyjęli ich logikę, to dzisiaj nie było ani jednej osoby bezrobotnej. W tej chwili mamy przecież najniższą minimalną pensję w Unii Europejskiej.

- Może rozwiązaniem byłoby obniżenie pozapłacowych kosztów pracy, które są w tej chwili wysokie?

- To jest mit, który przedsiębiorcy stale powtarzają. Nie mogą być one wysokie, bo zgodnie z danymi, które podaje Eurostat, są najniższe w całej Unii. Jesteśmy oczywiście za tym, aby wspierać przedsiębiorców, ale tylko tych uczciwych, którzy nie zatrudniają pracowników na umowy „śmieciowe”. Jeżeli ulgi podatkowe i różnego rodzaju zwolnienia funkcjonują w specjalnych strefach i sieciach handlowych, dlaczego takich mechanizmów nie wprowadzić dla naszych rodzimych firm?

- Wczoraj pojawiła się informacja o tym, że OPZZ szykuje projekt ustawy, która wprowadziłaby jawność płac wśród wszystkich polskich pracowników i pracodawców. Czemu ma to służyć?

- Popieramy ten pomysł, ale sama jawność nie rozwiąże problemu rozwarstwienia płac. Doszło przecież do takiej sytuacji, że praca przestała chronić przed biedą. Samo ujawnienie płac będzie miało jedynie funkcję informacyjną.

- Nie tylko. Zrodzi zawiść i złą atmosferę w pracy.

- Nie sądzę, żeby doszło do tego między pracownikami fizycznymi. Jeśli już, to między załogą a dyrekcją. Taka jawność na pewno da pracownikom konkretny argument przy negocjacjach płacowych.
 

Bezrobocie wzrosło przez epidemię koronawirusa

Wideo

Materiał oryginalny: Każdy powinien wiedzieć, ile drugi zarabia - Nowiny

Komentarze 16

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

H
Henryk Lewandowski

Pisząc o tym, że jawność wynagrodzeń jest pożądana, miałem na myśli prominentów różnej maści - zarówno związkowych, jak i tych, którzy są na utrzymaniu nas wszystkich, czyli opłacani są z budżetu państwa... Zarobki zwykłych pracowników - jak sądzę - nikogo nie interesują.   

H
Henryk Lewandowski

Pisząc o tym, że jawność wynagrodzeń jest pożądana, miałem na myśli prominentów różnej maści - zarówno związkowych, jak i tych, którzy są na utrzymaniu nas wszystkich, czyli opłacani są z budżetu państwa... Zarobki zwykłych pracowników - jak sądzę - nikogo nie interesują.   

H
Henryk Lewandowski

Jawność wynagrodzeń - aczkolwiek bardzo pożądana - jest tematem zastępczym. Jak widać, rządzącym udało się skupić uwagę publiczną na tej sprawie, a problem poziomu wynagrodzeń minimalnych pozostaje nadal na uboczu...
Podwyżka w roku przyszłym o 80 złotych jest rzeczywiście kpiną !!! Dopóki poziom płacy minimalnej będzie ustalany bez uwzględniania rzeczywistych kosztów utrzymania rodziny przcowniczej, dopóty sytuacja pracujących za taką płacę będzie powiększaniem grona pracujących nędzarzy... Przy tej okazji warto jeszcze raz podkreslić, że żądanie ZZ, aby poziom płacy minimalnej był zrównany z połową płacy średniej jest minimalistycznym półśrodkiem, bowiem nawet cała płaca średnia (netto) jest znacznie niższa od minimum socjalnego (brutto) dla czteroosobowej rodziny pracowniczej, obliczonego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, a połowa płacy średniej jest niższa od minimum egzystencji (brutto). O szczegółach można przeczytać na moim blogu...     

K
Kasia111111

Ja nie chcę żeby ktoś wiedział ile zarabiam! A pomiędzy współpracownikami będzie pojawiac się zawiść. Ci związkowcy są takimi debilami ze się w głowie nie miesci!

U
Ujawnić płace

Popieram jawność płac jako wzrost motywacji pracowniczych i zapobieganie patologii. Wreszcie trzeba będzie umotywować dlaczego się płaci!!! Skończą się marudzenia bez końca "zwykłych ludzi" oraz kombinowania polityków. A gadanie o zawiści czy zemstach to "beznadziejna bzdura", bo nie od dziś widać jak ktoś się ubiera, jaki ma samochód i dom i nie widzę, żeby ktoś komuś łeb ukręcał. No tak, skończyło by się oszukiwanie rodziny i Państwa i złodziejstwo I TO BOLI CWANIACZKÓW!

W
Watzmann

Chętnie z Panem Koselą porozmawiam nt tego co on tutaj inputuje, bo wiekszych bzur już dawno nie słyszałem....

N
Normalny

Kosela Ty lewaku... Załóż firmę i płać wszystkim pracownikom 2 razy więcej niż sobie jako szefowi jeśli chcesz, a od innych przedsiębiorców wara! 

64564

Nie znoszę tzw. związkowców, wszystkich bez różnicy! To zwykli krzykacze, którzy udają, że "coś" niby robią!

i
insekt

szef do mnie dzisiaj nie ma szans na podwyżkę dostałeś najwyższą ze wszystkich w styczniu
- 3,5%  :)
tylko że 
zarabiam najmniej w dziale na 10 0sóB:
 
musiałbym dostać 40 % podwyżki by dorównać sekretarce mojego bosa :)
 
a wiem ile chłopaki zarabiają :)

A
ASA

Jawnosć moich poborów naruszyłąby ochronę danych osbowych. Nie zarabiam dużo ale to nie oto chodzi. Jakim prawem sprzataczka , portier ma wiedzieć ile zarabia dyrektor czy jego z-ca. Owszem osoby publiczne premier, prezydent ba szefowie i pracownicy związków zawodowych powinne ujawniac swoje pobory , reszta to chyba kpina za komuny cos takiego było . 

J
JacekL

Żałosna wypowiedź żałosnego związkowca. Co tu dużo mówić, gość nie ma zielonego pojęcia o tym jak działa współczesna gospodarka i ekonomia, nie wspominając już o przedsiębiorczości. Typowe komunistyczne podejście, które niestety u szerokiego grona bydła wśród elektoratu sprzeda się bez problemu. Tacy ludzie mogą doprowadzić ten kraj do bankructwa i to za przyzwoleniem społeczeństwa. Czekam niecierpliwie na kolejne złote pomysły związkowców! Może np. skrócenie dnia pracy do 3 godzin? Brzmi świetnie! Albo wydłużenie wymiaru urlopu do 60 dni! Ekstra!

m
marcinz

Czy ten pan ze zwiazku kiedys pracowal ? Nie wydaje mi sie ! Ja nie chce zeby ktos wiedzial ile zarabiam, to moja sprawa a nie Pana ze zwiazku.  

j
jas

Popieram dla przykładu działacze różnej maści siedzący po zakładach pracy na etecie związkowaca pierwsi powinni ujawnić swoje gaże i wykształcenie i kiedy je robili.

w
wit

Jestem za jawnością jawności ! 
Uważam, że przed uchwaleniem ustawy działacze związkowi powinni dać dobry przykład i pierwsi ujawnić swoje dochody. To byłby taki miły i zachęcający gest dobrej woli. Nie liczyłbym jedynie na Pana Dudę bo on nawet  żonie nie mów ile zarabia.

j
jawny

cieszę sie, że zwiazkowcy postuluję, że pracownicy powinni wiedzieć ile zarabia ich kolega zwiazkowiec

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3