Jak się dowiedzieliśmy, śledztwo jest dopiero na początkowym etapie (wszczęte zostało 19 stycznia), jednakże według wstępnych ustaleń, pracodawca mógł nie odprowadzać obowiązkowych składek na ubezpieczenie społecznie od maja do grudnia 2009. Sprawa wyszła na jaw po zgłoszeniu tego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przypomnijmy: to kolejny przypadek dotyczący naruszenia praw pracowników w Nowej Soli. W lipcu ubiegłego roku, zielonogórska prokuratura okręgowa oskarżyła 73-letniego Niemca, szefa firmy Esser Polska w Nowej Soli, o naruszenie praw aż 296 pracowników. Pierwsza sądowa rozprawa w tej sprawie została zaplanowana na połowę kwietnia.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
