Którzy inżynierowie są najlepiej opłacani?

Czytaj też: Praca w wojsku. Armia kusi pensją 2,6 tys. zł na rękęCzekamy na informacje od Państwa o wynagrodzeniach. Ile zarabiacie miesięcznie na rękę, z jakim doświadczeniem, w jakim zawodzie, na jakim stanowisku? Napiszcie o sobie, wtedy poznacie też płace innych. Razem stworzymy taką listę, bo nikt w regionie jej przygotowuje. Czekamy na maile: [email protected], tel. 68 324 88 51.

A jak zmieniały się ostatnio wynagrodzenia inżynierów? Średnie wynagrodzenie brutto we wrześniu 2010 wzrosło o 0,1 proc. i wyniosło 5.135 zł (brutto). W porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku średnie płace są wyższe aż o 6,5 proc. Co czwarty inżynier zarobił ponad 6.102 zł. Natomiast, co dziesiąty uzyskał we wrześniu wynagrodzenie powyżej 8.501 zł. - To o 6,3 proc. więcej niż we wrześniu ubiegłego roku – komentuje Anna Strożek, starszy specjalista ds. Analiz w Banku Danych o Inżynierach.

Kobiety już lepiej zarabiają
Czytaj też: Jakie są zarobki pracowników urzędu marszałkowskiegoOptymistycznie nastraja też wynik analizy wynagrodzeń wśród kobiet. Zaobserwowaliśmy zmniejszanie się zróżnicowania w płacach kobiet i mężczyzn na stanowiskach inżynierskich. W skali miesiąca średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 1,6 proc. i wyniosło 4.255 zł. Średnia płaca mężczyzn spadła o 0,1 proc. m/m i wyniosła 5.241 zł. W skali roku średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 5,5 proc., natomiast mężczyzn o 6,2 proc. Mediana wynagrodzeń kobiet i mężczyzn wzrosła we wrześniu i wyniosła odpowiednio 3.728 zł i 4.577 zł.

Młodzi idą do przodu
Czytaj też: Aż trudno się skupić, czyli nieświeży zapach kolegi lub koleżanki w pracyW skali roku największy wzrost płac odnotowaliśmy głównie wśród młodych osób, które dopiero rozpoczęły swoją pierwszą pracę. Średnie wynagrodzenie 21-26-latków wyniosło we wrześniu 3.215 zł. To o 6,8 proc. więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku.

We wrześniu najbardziej opłacalnym dla inżyniera sektorem był sektor nieruchomości i developmentu (średnie wynagrodzenie: 7.892 zł). Na drugim miejscu uplasowała się branża ceramiczna i szklana (średnie wynagrodzenie: 6.253 zł). Na trzecim znalazła się branża spożywcza (średnie wynagrodzenie: 6.047 zł). Największy wzrost mediany płac w skali miesiąca odnotowaliśmy w branży sektorze nieruchomości i developmentu (+23 proc.), w branży zbrojeniowej (+19 proc.), papierniczej (+11,3 proc.) oraz tworzyw sztucznych (+11,2 proc.).

Kto jest poszukiwany w rekrutacji?
Czytaj też: Pracownicy czekają na podwyżki, firmy boją się wzrostu płacy minimalnejWe wrześniu tego roku najwięcej rekrutacji prowadzonych było na takie stanowiska jak: Kierownicy Robót, Doradcy Techniczno-Handlowi, Serwisanci oraz Inżynierowie Budowy. Głównie w branży budowlanej, energetycznej i elektrotechnicznej. Często też na stanowiska kierownicze i dyrektorskie. Zapotrzebowania personalne pojawiały się najczęściej w działach produkcji. Dla porównania rok wcześniej najczęściej poszukiwani byli pracownicy do działów projektowych, głównie specjaliści, inżynierowie, mniej osoby na stanowiska kierownicze. W 2008 roku we wrześniu największe zapotrzebowanie było na inżynierów i specjalistów do działów produkcji (Specjaliści ds. Planowania Produkcji, Kierownicy Produkcji, Inżynierowie Produkcji), projektowania (Projektanci Drogowi, Projektanci Konstrukcji Budowlanych, Projektanci Urządzeń do Sterowania Ruchem Kolejowym, Kierownicy Projektów, Asystenci projektantów, Specjaliści CAD). We wrześniu 2007r. najwięcej rekrutacji przeprowadzała branża budowlana, natomiast w 2006 r. energetyczna i elektryczna.

Liczy się nie tylko wykształcenie
Czytaj też: Praca w regionie. Zawody skazane na bezrobocie

Jak pokazują ostatnie lata niezmiennie poszukiwani są inżynierowie w branży budowlanej. Związane jest to z coraz to nowymi inwestycjami w zakresie infrastruktury drogowej lub na rynku nieruchomości. Z kolei duże zapotrzebowanie na specjalistów z branży energetycznej wynika z ciągłego rozwoju nowych technologii w sektorze energetycznym.

Jak pokazuje rynek pracy na pierwszy plan wysuwają się osoby o umiejętnościach nie tylko technicznych, ale również umiejące pracować w zespole, zarządzać sobą w czasie, efektywnie działać, zarządzać zespołem, projektami, etc. Zdaniem Anny Strożek właśnie takie osoby, potrafiące połączyć wiedzę techniczną wyniesioną ze studiów z kompetencjami „miękkimi”, będą najbardziej konkurencyjne na rynku pracy.

Ile zarabiają średnio inżynierowie w poszczególnych branżach?
Czytaj też:KGHM: Związkowcy nie chcą się pogodzić się z dużą podwyżką dla prezesa* agd, sprzęt sportowy - 4 646

* automatyka - 4.600

* bankowość, finanse, ubezpieczenia - 4 372

* budownictwo - 5.857

* ceramika, szkło - 6.253

* chemiczna i petrochemiczna - 4.946

* chłodnictwo, klimatyzacja, wentylacja - 4.963

* doradztwo, konsulting - 5.627

* drzewna i meblarska - 3.936

* elektronika, sprzęt komputerowy - 5.151

* elektrotechnika - 5.041

* energetyka - 5.082

* farmaceutyczna i kosmetyczna - 5.331

* gazownictwo - 5.369

* geodezja, kartografia - 3.389

* górnictwo, geologia - 4.310

* hutnictwo, metalurgia, branża metalowa - 4.482

* informatyka - oprogramowanie, sieci - 5.892

* instalacje sanitarne - 4.393

* lotnicza - 4.570

* maszyny, urządzenia, narzędzia - 4.860

* materiały budowlane - 4.920

* media, reklama, rozrywka - 4.886

* medyczna - 5.333

* motoryzacja - 5.384

* nieruchomości, development - 7.892

* ochrona środowiska - 4.479

* odzieżowa, włókiennicza - 3.207

* papiernicza - 5.351

* poligrafia - 4.553

* rolnictwo, ogrodnictwo, leśnictwo - 5.031

* służby mundurowe - 2.754

* spożywcza - 6.047

* stoczniowa - 5.376

* telekomunikacja - 5.259

* transport i logistyka - 4.868

* tworzywa sztuczne - 5. 270

* zbrojeniowa - 4.062

Ile zarabiają średnio inżynierowie w województwach?
Czytaj też:Herbert Wirth, prezes KGHM zarobi 70 tys. zł* dolnośląskie - 5.044

* kujawsko-pomorskie - 4.888

* lubelskie - 3.696

* lubuskie - 5.307

* łódzkie - 5.056

* małopolskie - 4.609

* mazowieckie - 5.910

* opolskie - 3.879

* podkarpackie - 4.132

* podlaskie - 4.000

* pomorskie - 4.979

* śląskie - 4.909

* świętokrzyskie - 4.225

* warmińsko-mazurskie - 4.388

* wielkopolskie - 4.992

* zachodniopomorskie - 4.626.

Czytaj też: Praca w policji. Mimo niskich pensji chętnych nie brakuje