Nie jest zaskoczeniem, że najwięcej zarabia się w województwie mazowieckim. Dotyczy to również pracowników po 50. roku życia. Niestety Lubuskie jest województwem z najniższą medianą płac. Przeciętne miesięczne zarobki brutto wyniosły w 2015 roku 3 450 zł (to ok. 2 470 zł netto - dop. red.) i były niższe niż w województwach z tzw. ściany wschodniej.
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2015 przeprowadzonym przez Sedlak & Sedlak wzięło udział ponad 12 tysięcy osób, którzy w 2015 roku mieli co najmniej 50 lat. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 900 zł brutto miesięcznie, a zarobki połowy z nich mieściły się w przedziale 2,8 tys. zł – 6 tys. zł brutto na miesiąc.
Także i w tej grupie wiekowej mężczyźni zarabiali więcej od kobiet. Mediana wynagrodzeń panów wyniosła 4 300 zł i była o 800 zł wyższa niż mediana wynagrodzeń kobiet. Natomiast 25 proc. mężczyzn zarabiało nie mniej niż 6 850 zł, ale już 25 proc. kobiet zarabiało przynajmniej 5 tys. zł brutto miesięcznie.
Zarobki w różnych branżach
Pracownicy po 50. zarabiali w 2015 roku najwięcej w branży IT. Mediana płac zatrudnionych tam osób wyniosła 7 500 zł brutto miesięcznie. Pracownicy bankowości otrzymywali przeciętnie 5 450 zł, energetyki i ciepłownictwa – 4 800 zł, a usług dla ludności – 3 200 zł brutto na miesiąc.
Zarobki na niektórych stanowiskach
Osoby po 50 roku życia zatrudnione na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz magazynier zarabiali w 2015 roku odpowiednio: 2 070 zł i 2 580 zł brutto miesięcznie. Przeciętne zarobki księgowych wyniosły 3 000 zł, głównych księgowych – 5 500 zł, a kierowników budowy – 5 600 zł brutto miesięcznie.
Zarobki na różnych szczeblach zarządzania
Przeciętne zarobki dyrektorów, którzy w 2015 roku mieli więcej niż 50 lat, wyniosły 9 700 zł brutto miesięcznie. To prawie dwukrotnie więcej niż przeciętne zarobki kierowników (5 300 zł). Specjaliści z kolei zarabiali przeciętnie 3 700 zł brutto miesięcznie, a więc o niespełna tysiąc zł więcej niż pracownicy najniższego szczebla (2 749 zł).
Jesteś ciekawy, ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównań swoje zarobki z zarobkami innych.
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2015 r.
Strefa Biznesu: Co dalej z limitami płatności gotówką?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
