Polacy liczą na świąteczne zakupy ze wsparciem pracodawcy. W porównaniu do zeszłego roku obserwujemy wzrost wartości przyznawanych benefitów świątecznych w przeliczeniu na jednego pracownika. Podczas, gdy w 2021 roku najczęściej wskazywanym przez pracodawców przedziałem kwot był ten między 100 a 300 zł, to tym razem firmy najczęściej są skłonne przeznaczyć na świąteczne bonusy między 300 a 500 zł.

Artykuły potrzebne na świąteczne stoły dla zachowania tradycji podrożały w rok nawet dwukrotnie bardziej niż wynosi sam średni wskaźnik inflacji.

Premie i bony od pracodawcy: prawie wszyscy pracownicy liczą na nie ustalając budżety na świąteczne wydatki 2022.

Galerie i sklepy także liczą na hojność pracodawców względem pracowników, bo dzięki temu będą mogły mieć większe obroty niż wtedy gdyby tych premii nie było.