Odprawa emerytalna w Polsce - ile wynosi i komu przysługuje? Tak reguluje odprawę emerytalną Kodeks Pracy
Odprawa emerytalna w Polsce jest powszechnym świadczeniem. Emeryci mogą uzyskać to świadczenie, które według Kodeksu pracy odpowiada jednomiesięcznemu wynagrodzeniu. Pracodawcy mogą jednak podnieść wysokość świadczenia i zapisać to w regulaminie pracy.Oto szczegóły!
WIĘCEJ NA KOLEJNYCH STRONACH>>>
Odprawa emerytalna w Polsce - ile wynosi i komu przysługuje? Tak reguluje odprawę emerytalną Kodeks Pracy
Odprawa emerytalna -kto otrzyma?
Dodatkowe wynagrodzenie wypłacane jest od ostatniego pracodawcy i może być przyznane tylko osobom, które osiągnęły już wiek emerytalny i nabyły uprawnienia do emerytury:
ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
Wyższe emerytury od lipca. Obniżka PIT!
Odprawa emerytalna w Polsce - ile wynosi i komu przysługuje? Tak reguluje odprawę emerytalną Kodeks Pracy
- warunkiem otrzymania świadczenia jest ustanie stosunków pracy z powodu przejścia na emeryturę,
- rodzaj umowy nie jest uwzględniony w kryteriach.
- oznacza to, że umowa o pracę mogła być zawarta zarówno na czas określony, jak i nieokreślony.
ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
Wyższe emerytury od lipca. Obniżka PIT!
Odprawa emerytalna w Polsce - ile wynosi i komu przysługuje? Tak reguluje odprawę emerytalną Kodeks Pracy
W rozdziale III a art. 921 Kodeksu pracy wyjaśniono, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna.
ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
Wyższe emerytury od lipca. Obniżka PIT!
