- Naliczam pracownikowi odprawę pieniężną jednomiesięczną z powodu
rozwiązania umowy o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy.
Pracownik ma zajęcie komornicze. Czy odprawa jest wolna od potrąceń egzekucji komorniczej?
- Z wypłaconej pracownikowi odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem
umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy na mocy ustawy o
szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z
przyczyn niedotyczących pracowników należy dokonać potrąceń na takich
samych zasadach jak z przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za
pracę.
W art. 87 Kodeksu pracy, mowa jest o wynagrodzeniu za pracę, ale
w piśmiennictwie i orzecznictwie rozumie się pojęcie wynagrodzenia za
pracę szeroko, obejmując również inne świadczenia przysługujące
pracownikowi, m.in. powyższą odprawę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy, nagrodę jubileuszową.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
