Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Otwórzcie drzwi pracownikowi. Weźcie przykład z projektu Job Starter

Jarosław Miłkowski
Jarosław Miłkowski
Jarosław Miłkowski
Regularnie opisuję w „GL” sytuację na rynku pracy. W ostatnich miesiącach słyszę więc od pracodawców, że mają spore problemy ze znalezieniem chętnych do roboty. Z tym, że brakuje pracowników na rynku, jestem w stanie się zgodzić. Ale, że ciężko znaleźć ich do swojego zakładu - to mnie już nie przekonuje.

Gdyby tak firmy wzięły przykład z projektu Job Starter (piszemy o nim w czwartek, 25 stycznia, na str. 3 papierowego wydania GL) i… otworzyły drzwi pracownikowi, na pewno by nie straciły. Stawiam przysłowiową czapkę śliwek przeciwko orzechom, że gdyby - wzorem szkół czy uczelni wyższych - zrobić w zakładach pracy „dzień otwarty” i np. w jakąś wolną sobotę zachęcić ludzi, by zobaczyli, czy w danym miejscu nie chcą pracować, to chętnych do przyjścia pewnie by się znalazło sporo.

Zobacz też: Zastanów się co publikujesz w sieci na swój temat

Polecamy również Państwa uwadze:

Sprawdź, czy dostałbyś się do drogówki

Czy jesteś dobrym kierowcą? Sprawdź!

Dostałbyś się do policji? Prawdziwe pytania z testu

Slang policjantów. Znasz te słowa?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na gazetalubuska.pl Gazeta Lubuska