Spór wokół pieniędzy
Spór toczy się wokół pieniędzy. Protestujący, pracownicy Szpitala dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Ciborzu, mają dwa postulaty. Po pierwsze chcą, aby wynagrodzenie zasadnicze wszystkich pracowników było takie, jak najniższa krajowa. - Niestety, nasze salowe, choć pracują przy chorym, mają o 200 złotych mniej - mówi Kazimierz Cegliński, przewodniczący komisji zakładowej szpitala.
Czytaj też: Bojadła. Piknik dla Michałka. Pomimo upalnego dnia ludzie okazali gorące serca!
Drugim postulatem jest naprawa krzywdy.
Chodzi o pożyczkę, której udzielił zarząd województwa szpitalowi. Dyrekcja przeznaczyła te pieniądze na tak zwany dodatek covidowy. Z tego względu, że salowe mają najniższe wynagrodzenia, a zastosowano podział proporcjonalny, to właśnie one dostały najmniej. W ten sposób pracowników pokrzywdzono, dlatego nazywamy to postulatem o naprawę krzywdy
- tłumaczy Cegliński.
Przewodniczący dodaje, że według niego to od marszałek Polak zależy co stanie się dalej. - Czekamy aż pani marszałek da zielone światło dyrektorowi szpitala na podpisanie porozumienia z Solidarnością.
W pikiecie brała udział także salowa Beata Walkowiak. Jak tłumaczy, do wynagrodzenia zasadniczego jest jej wliczany dodatek za pracę w niedziele i święta, co oznacza, że to tak, jakby w ogóle nie istniał.
Zobacz: Protest w szpitalu w Ciborzu
Czy zdrowie salowych jest mniej warte od zdrowia innych pracowników?
Ponadto kobieta nie rozumie dlaczego jej dodatek covidowy miałby być niższy niż innych pracowników, którzy nie pracowali bezpośrednio przy chorych.
Pracuję w systemie zmianowym po 12 godzin, od godziny 6 do 18 bądź od 18 do 6 rano. Mam średnio 14 dyżurów w ciągu miesiąca. Na jednym poziomie pracuje jedna salowa i jedna pielęgniarka, nie licząc sekretarki medycznej czy pielęgniarki koordynującej bądź doktora do godziny 14.30. Po tej porze zostają jedynie pielęgniarka i salowa, a mamy średnio po około 30 chorych na jednej kondygnacji - opowiada. I dodaje, że do jej obowiązków należy nie tylko sprzątanie sal, korytarzy i gabinetów, a o wiele więcej. - Pracuję na oddziale geriatrycznym. Oprócz utrzymania czystości, muszę pomóc pielęgniarce przewinąć chorych, ubrać, pomóc im wyjść z łóżka, nakarmić, odprowadzić do toalety, wykąpać, bo mamy starszych pacjentów
- opowiada.
Czytaj też: Koronawirus. Lubuskie bez nowych zachorowań. Ile powiatów pokonało COVID-19. Wskaźniki zakażeń
- Dlaczego Urząd Marszałkowski nie kontroluje należycie podrzędnych sobie szpitali? Jak można dopuścić do sytuacji, że w szpitalu wydatkuje się finanse ze środków publicznych bez kontroli? Gdzie jest nadzór Urzędu Marszałkowskiego? - pyta retorycznie kobieta. I dodaje - Gdy się zbuntowaliśmy, było duże oburzenie na to, co nas spotkało, także ze strony pani marszałek. Jednak do dzisiaj nie zrobiła nic.
Nie wyklucza się strajku ostrzegawczego i generalnego
Oprócz pikiety, na poniedziałek zaplanowano także strajk ostrzegawczy w Ciborzu. Ze względu na prośbę mediatora został zawieszony, jednak nie wykluczony.
23 czerwca mamy kolejne spotkanie i widzimy małą szansę na porozumienie. Jeśli wtedy jednak nie uda nam się porozumieć, dojdzie do protokołu rozbieżności i określimy kiedy będzie strajk ostrzegawczy i czy dojdzie do strajku generalnego
- uzupełnia przewodniczący.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
