Podwyżka płacy minimalnej od 2014 roku. Pracownik zyska tylko 80 zł, firma straci aż 1150 zł

Redakcja
Podwyżka płacy minimalnej od 2014 roku na pewno uderzy w portfele przedsiębiorców, m.in. tych początkujących
Podwyżka płacy minimalnej od 2014 roku na pewno uderzy w portfele przedsiębiorców, m.in. tych początkujących SXC
Udostępnij:
Z 1600 do co najmniej 1680 zł ma wzrosnąć w 2014 roku minimalne wynagrodzenie.

 Taka podwyżka oznaczałaby, że przedsiębiorca, który płaci pracownikowi pensję minimalną, poniósłby w przyszłym roku dodatkowy koszt co najmniej 1159,08 zł w skali roku na jednego pracownika - szacuje Tax Care.

W przypadku zatrudnienia na tych warunkach pięciu osób, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 5 795 zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców.

Związkowcy proponowali, by w 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło o 120 zł, do 1720 zł. Pracodawcy godzą się natomiast na podniesienie minimalnego wynagrodzenia o wskaźnik wynikający z ustawy, czyli ponad 80 zł. Rząd proponuje, żeby płaca minimalna wyniosła w przyszłym roku 1680 zł. Taka podwyżka wpłynęłaby nie tylko na wzrost samej pensji wypłacanej pracownikowi, ale też pozapłacowych kosztów, jakie ponosi zatrudniająca go firma. Podwyżka płacy minimalnej oznacza bowiem automatyczny wzrost składek na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych.

Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Jeśli pensja wzrosłaby, jak proponuje rząd, do 1680 zł miesięczne, obciążenie pracodawcy zwiększyłoby się do 2028,43 zł, czyli o 96,59 zł. W skali roku oznaczałoby to wzrost wydatku na jednego pracownika o 1159,08 zł.

 

W przypadku, gdyby minimalne wynagrodzenie osiągnęło poziom 1720 zł zgodnie z propozycją związkowców, miesięczny koszt zatrudnienia jednego pracownika wzrósłby do 2076,73, co oznaczałoby wzrost miesięcznego kosztu zatrudnienia pracownika z pensją minimalną o 144,89 zł (w zestawieniu z obecną pensją 1600 zł). Dzisiejsza decyzja rządu oznacza, że w przyszłym roku wynagrodzenie minimalne wzrośnie co najmniej o 80 zł. Propozycja rządu trafi teraz bowiem do Trójstronnej Komisji, a efektem jej prac może być większa podwyżka. Na ostateczne uzgodnienie tej kwestii Komisja ma czas do 15 lipca.

Wzrost minimalnjej to cios w firmy zatrudniające niewykwalifikowanych pracowników

Proponowaną podwyżkę odczują przede wszystkim przedsiębiorcy zatrudniający pracowników o niskich kwalifikacjach, wobec których najczęściej stosuje się płacę minimalną. Nie ma ona natomiast znaczenia dla firm, których pracownicy otrzymują wynagrodzenia wyższe od wyznaczonego ustawą poziomu płacy minimalnej. Oczywiście koszt związany z zatrudnieniem pracowników na pensji minimalnej będzie tym większy, im więcej osób pracuje w firmie na takich zasadach. Do jednego pracownika przedsiębiorca dopłaci od nowego roku 1159,08 zł, a do pięciu - już 5 795 zł.

Podwyżka płacy minimalnej z 1600 zł do 1680 zł nie oznacza jednak, że pracownik otrzyma miesięcznie o 80 zł więcej. Obecnie osoba, której wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł zarabia "na rękę" 1 181,38 zł. Po podwyżce pracownikowi zostałoby 1237,20zł, czyli o 55,82 zł więcej. Rocznie pracownik zyskałby 669,84 zł.

 

Nowi przedsiębiorcy zapłacą wyższy ZUS

Wzrost płacy minimalnej wpłynie także na wysokość składek ZUS początkujących przedsiębiorców, którzy przez 2 lata od rozpoczęcia działalności mają prawo do preferencyjnych składek ZUS - płacą niższe składki na ubezpieczenia społeczne, są także zwolnieni z wpłat na Fundusz Pracy. Jedynie ubezpieczenie zdrowotne płacą w takiej samej wysokości, jak pozostali przedsiębiorcy (przy czym w przypadku składki zdrowotnej podstawą wymiaru nie jest płaca minimalna, dlatego poniższe wyliczenia dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne).

Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia. W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł, a zatem podstawą wymiaru jest kwota 480 złotych. W efekcie składka na ubezpieczenie społeczne dla początkującego przedsiębiorcy wynosi obecnie 153,12 zł miesięcznie (przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca dobrowolną składkę chorobową).

Po podwyżce płacy minimalnej do 1680 zł podstawa wymiaru tych składek wynosiłaby 504 zł. Tym samym miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne wzrosłyby z 153,12 zł do 160,78 zł. W efekcie obciążenia początkującego przedsiębiorcy wobec ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym) byłyby wyższe o 7,66 zł miesięcznie,**czyli o ponad 90 zł rocznie.**

Wyższe kary za przewinienia podatkowe

W przypadku wzrostu minimalnego wynagrodzenia do 1680 zł wzrosną także kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe. Przykładowo najniższy mandat za wykroczenie skarbowe wzrósłby do 168 zł, czyli o 8 zł, a najwyższy do 3360 zł.

Jednocześnie wzrośnie także próg kwotowy, od którego czyn jest kwalifikowany jako przestępstwo. Obecnie podatnik, który naruszy przepisy prawa podatkowego odpowiada za wykroczenie, gdy narażony na uszczuplenie podatek nie przekroczył 8 tys. zł. W przypadku wzrostu o 80 zł minimalnego wynagrodzenia odpowiedzialność za przestępstwo zaczynałaby się powyżej 8400 zł.

Źródło: Tax Care

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

Michael Kors

Michael Kors Mk8494

1 750,00 zł467,78 zł-73%
miejsce #2

Diesel

Diesel Mega Chief DZ4329

1 416,00 zł424,25 zł-70%
miejsce #3

Orient

Orient Ray II Automatic Faa02004B9

1 640,00 zł792,00 zł-52%
miejsce #4

Casio

Casio G-Shock GA-110HC-1AER

223,30 zł
miejsce #5

Michael Kors

Michael Kors Bradshaw MK5739

419,92 zł
Materiały promocyjne partnera

Koniec WIBOR-u, początek WIRD-u

Materiał oryginalny: Podwyżka płacy minimalnej od 2014 roku. Pracownik zyska tylko 80 zł, firma straci aż 1150 zł - Gazeta Pomorska

Komentarze 53

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

l
luk
Jezeli miałbym ztanąć w obronie rzeczy pospolitej polskiej wrazie konfliktu zbrojnego to bym na to jeszcze nasrał, bo skoro rząd tak dba o zwyklego pracownika to ja i wielu moich znajomych broniło by naszego kochanego kraju.  Szczere podziękowania dla naszego wspaniałego rządu. Państwo w Państwie.
S
Szonka
I te 80 zł coś nam da? Myślicie, że zmieni to coś na świadectwie pracy- swiadectwo.waw.pl/ ?
K
Koska
Przez to składki ZUS ulegną zwiększeniu- skladkizus.waw.pl/ Przedsiębiorcy na pewno nie będą skakali z radości z tego powodu :/
h
helu
Szkoda slow ogolnie na ta dyskusje, bo i tak nie dojdziemy do niczego. Nalezy rozjebac ten rzad w pizdu, tych pojebancow bez szkoly zatrudnic do najgorszych i najciezszych robot i oczywiscie zaplacic ta najnizsza krajowa, odebrac im majatki i dobrze rozporzadzic pieniedzmi, nastepnie dopuscic do wladzy tych, ktorzy wierza w ten kraj i maja koncepcje jak go uratowac. Ktos z jajami bankowo dalby rade, skoro inni sobie radza to i my mozemy tymbardziej,. ze mamy wybitnych naukowcow tzn. jednych z najlepszych na swiecie (ogolnie Polacy uchodza za jednych z najmadrzejszych) tylko nikt tu nie chce nic robic wiadomo dlaczego. Oczywiscie tym zawszonym ksiezulkom tez nalezaloby pozabierac skradzione nam, ciezko zarobione pieniadze. Sila w Nas Ludziska. To my tworzymy Panstwo, a nie odwrotnie i to dzieki nam ludziom mamy to co mamy. Kto w ogole k**** dopuscil tych zlodziejow jebanych do rzadzenia przeciez to kpina. Ach. Pozdrawiam wszystkich, ktorzy jeszcze wierza, ze moze byc lepiej
S
Szonka
I składki zus są jeszcze wyższe. Teraz pracodawcy jeszcze rzadziej będą zatrudniali na umowę o pracę.
K
Koska
I co z tego? Dołożyli całe 80 zł. Tyle, że kwota wolna od podatku się nie zmienia. Spójrzcie: www.kwota-wolna.waw.pl Nadal jest tak mała jak była.
m
milenka
Wyższa płaca minimalna, więc lepiej będzie wyglądało świadectwo pracy. Nie jest źle.
s
sonka
Szkoda, że to niewiele zmienia. Przecież pracodawcy bardzo rzadko dają umowę o pracę- www.umowaoprace.waw.pl/
n
najka
Niestety, koszty utrzymania pracownika są dość duże i ciągle rosną. Spójrzcie jak ciężko jest zarządzać firmą w naszym kraju: www.mspinfo.pl/category/ksiegowosc/
e
elektryk
 Po podwyżce z 1669.24 na 1680.84 mam na czysto 10zł więcej i powiedzcie mi czy to daje mi konfort życia?jestem pracownikiem wykwalifikowanym z 15 letnim stażem w zawodzie elektryka, mam bardzo odpowiedzialne stanowisko a czuje się bardzo niedoceniony, mało tego pensja moja i innych jest regulowana wysokością wysługi lat pracy i mam mniej niż "świeżak na starcie" tak polski rząd robi uczciwych ludzi w jajo i gówno go obchodzi czy ma co do gara włożyć a w tv lecą reklamy 7 dni w kurorcie za jedyne 750zł za osobę,czy ktos wyjmnie głowę z piasku i przejży na oczy jak ludzie żyją w ubóstwie i co miesiąc walczą o przetrwanie?czy wszyscy muszą wyjechać z tego chorego kraju i sprzedadzą wtedy lasy,jeziora i miasta na spłatę długu narodowego?gdzie szacunek?gdzie przyzwoitość ludzka?gdzie honor?
t
tomas
Mówienie o pensji brutto to tak jak by pisać o długości penisa wraz z kegosłupem. Proszę pisac netto, bo nie obchodzi mnie ile pożre państwo polskie z mojej pensji. Zreszą tak niskie zarobki powinny być wolne od podatku.
j
jkihjkjk
They usually have the say when it comes to decision making. - Bernadine Fried
m
miska
Przez to i składki ZUS się podwyższyły. Zobaczcie ile teraz wynoszą: www.skladkizus.waw.pl/
j
justynas
Moja dzialalność jest już w delaware, w Polsce nie ma warunków do tego, aby utrzymac biznes na normalnym poziomie. Ogromne koszty, masakryczne formalności. Polinvestor dał nam optymalizację, która pozwala w sumie oszczędzić ponad tysiąc miesięcznie - to dla mnie zdecydowanie zadowalająca kwota.
p
przedsiębiorca
Jak jesteście tacy mądrzy to załużcie sobie firme i zatrudnijcie kilku pracowników np. 3 i zapłaćcie IM wasze "minimum" 3500zł czyli 10500zł miesięcznie i zapłaćcie od tego składki jakieś 3000zł i zaróbcie na szereg ale to naprawde szereg innych opłat czyli: telefony, podatki drogowe, dochodowe, licencje, ubezpieczenia,leasingi, energie (dla firm stawka wyższa) czynsz, i oczywiście stałe koszty utrzymania maszyn samochodów i urządzeń które jak wiecie MĄDRZY ludzie sie poprostu psują nawet te nowe (wiem bo mam też nowe w leasingu!!!
I ŻYCZE SZCZĘŚLIWEGO PROWADZENIA SWOJEJ DZIAŁALNOŚCI a w szczególności niech zakładają Ci nic niewiedzący związkowscy od siedmiu boleści.
Pozdrawiam. 
Przedsiębiorca
Więcej informacji na stronie głównej Gazeta Lubuska
Dodaj ogłoszenie