To efekt nowelizacji ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych i prawie bankowym. W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego pracującym matkom – tak, jak i dorabiającym – składki z tego tytułu sfinansuje budżet państwa.
Teraz osoby te mogą dodatkowo zarobkować i składki będą opłacone zarówno z tytułu pracy, członkowstwa w spółdzielni produkcyjnej lub kółek rolniczych czy bycia funkcjonariuszem Służby Celnej.
Nie ma potrzeby zawiadamiania pracodawcy o rozpoczęciu wykonywania pozarolniczej działalności, pracy nakładczej czy wykonywaniu umowy zlecenia, ponieważ teraz te dodatkowe tytuły ubezpieczenia są dobrowolne.
Od 1 września, w miesięcznym raporcie RCA, pracodawca powinien wykazywać składki emerytalne i rentowe z tytułu urlopu macierzyńskiego pracownika.
Znowelizowane prawo nie poprawia jednak sytuacji kobiet na urlopach wychowawczych. Te, które w tym czasie sobie dorabiały, będą musiały obowiązkowo płacić składki z dodatkowego źródła dochodów.
Kobiety, które podczas urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego prowadziły działalność gospodarczą, mogą od 1 września br. składać wnioski o zwrot zapłaconych lub umorzenie zaległych składek na ubezpieczenia społeczne. Mają na to rok. Jeśli w tym czasie nie złożą wniosku, będą musiały zapłacić zaległe składki.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
