Porady: Wypadek w drodze do pracy

(gm)
Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze
* W sierpniu 2010 roku kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Uległem wypadkowi w drodze do pracy i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy pracodawca może ze mną rozwiązać umowę o pracę? - pyta Czytelnik "GL".

Odpowiada Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze

- Umowa terminowa skończy się z upływem czasu na jaki została zawarta. A świadczenia związane z wypadkiem w drodze do pracy, tj. zasiłek chorobowy, po rozwiązaniu umowy o pracę będzie wypłacał ZUS.

* Czy w związku z tym wypadkiem będzie mi przysługiwało jednorazowe odszkodowanie?

-. Nie. Przepisy nie przewidują jednorazowego odszkodowania za wypadek w drodze do pracy (lub z pracy). Przysługuje tylko 100 proc. podstawy zasiłku chorobowego. Jednorazowe odszkodowanie przysługuje tylko za wypadek przy pracy.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie