* Pobieram emeryturę i dodatkowo pracuję na podstawie umowy o pracę. Chciałbym, żeby pracodawca nie potrącał mi już składek na ubezpieczenia społeczne, bo bym więcej zarobił. On twierdzi jednak, że musi mi je potrącać. Czy ma rację?
- Tak, pracodawca postępuje prawidłowo. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest dla wszystkich osób obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego - również dla tych, które mają już prawo do emerytury lub renty.
W żadnym wypadku nie zależy od woli pracownika.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
