Pracę za granicą rozważa co drugi Polak w wieku od 18 do 34 lat (51%) - wynika z raportu Work Service „Migracje Zarobkowe Polaków VIII”. Aż 85% osób zamierzających podjąć zatrudnienie w innym kraju nie ma wykształcenia wyższego.

Kiedyś wyjeżdżaliśmy za granicę z powodu braku pracy, obecnie kierują nami zupełnie inne potrzeby.

Sprawdź, dlaczego warto wyjechać do pracy za granicą.

10. Praca za granicą a nauka języka

Wyjazd za granicę często stanowi motywację do podniesienia swoich kompetencji językowych. Przebywanie w otoczeniu osób, które mówią w innym języku, ułatwia przyswajanie nowego słownictwa. Już samo słuchanie rozmowy w języku obcym ułatwia naukę. Dowodzą tego badania firmowane przez Amerykańskie Stowarzyszenie Psychologów, których wyniki opublikował serwis “ScienceDirect”.

Zdolności językowe znacznie ułatwiają zrobienie kariery. Z danych firmy konsultingowej Korn Ferry wynika, że 31% dyrektorów międzynarodowych firm stanowią osoby dwujęzyczne.

9. Praca za granicą a większa pewność siebie

Praca za granicą niesie ze sobą wiele wyzwań, którym trzeba sprostać. Poszukiwanie pracy, adaptacja w nowym środowisku i konieczność wyrażania swoich myśli w języku obcym mogą być stresujące. Funkcjonowanie w obcej kulturze pozwala jednak budować pewność siebie, a ta przydaje się na niemal każdym stanowisku.

Zagraniczny wyjazd może dać siłę, aby spróbować swoich możliwości na zupełnie nowym polu. Pracodawcy wyczuwają, którzy kandydaci do pracy są pewni siebie i uznają ich za bardziej kompetentnych pracowników.

8. Praca za granicą a lepsze CV

Osoby pracujące za granicą są szczególnie zdeterminowane do zdobycia pracy i utrzymania stanowiska. Zatrudnienie w innym kraju niejednokrotnie wiąże się dla nich z “być albo nie być”, zwłaszcza gdy nie mają na miejscu znajomych, ani rodziny, którzy mogliby im pomóc w razie utraty pracy. Taka sytuacja sprzyja postawie proaktywnej, która przekłada się również na sposób funkcjonowania w pracy. Chęć utrzymania się na rynku pomaga zdobyć cenne doświadczenie i umiejętności przystosowawcze, a to można wykorzystać po powrocie do kraju.

Umiejętności zdobyte za granicą warto wypunktować w swoim CV. Na wielu stanowiskach stanowią one dodatkowy argument przemawiający za zatrudnieniem pracownika.