1/18
Czy wiesz, na czym polegają zmiany w prawie pracy? 1...
fot. 8385/ Pixabay.com

Czy wiesz, na czym polegają zmiany w prawie pracy? 1 września 2019 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące: urlopów, minimalnego wynagrodzenia za pracę, mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania, pracowników młodocianych, świadectw pracy oraz roszczeń pracowników.

Zobacz, kiedy zaczną obowiązywać poszczególne przepisy z zakresu prawa pracy.

2/18
Pracownik, który uważa, że padł ofiarą mobbingu, będzie mógł...
fot. Pxhere.com

Większe uprawniania ofiar mobbingu

Pracownik, który uważa, że padł ofiarą mobbingu, będzie mógł dochodzić swoich praw bez konieczności rezygnowania z pracy. Dotychczas osoba doznająca mobbingu mogła skierować sprawę na drogę sądową dopiero po rozwiązaniu umowy o pracę. Pracownik doświadczający mobbingu w trakcie zatrudnienia będzie mógł wystąpić o odszkodowanie od pracodawcy − kwota zadośćuczynienia nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Miały być setki tysięcy mieszkań z dotacją rządową do najmu. By ułatwić ich budowę uchwalono specjalną ustawę. I co? Mieszkanie plus jest niewypałem. Co będzie dalej, po prostu kliknij w tekst w poznasz szczegóły analizy ekspertów.

Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

3/18
Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły...
fot. Pxhere.com

Dyskryminacja i równe traktowanie

Zmiany z zakresu dyskryminacji i równego traktowania objęły art. 113 i art. 183a § 1 Kodeksu pracy. Z artykułów tych usunięto odpowiednio zwroty „a także ze względu na” oraz „a także bez względu na”. Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów każde nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracownika będzie można uznać za dyskryminację.

Nowe prawo obowiązujące od lipca zakazuje kserowania dowodów osobistych a nawet spisywania z nich danych. Nie zezwalaj na kserowanie w hotelu czy wypożyczalni kajaków, nie dawaj dowodu w zastaw, nie pozwól na wychodzenie z nim na zaplecze. Kliknij po prostu w ten tekst a poznasz rady eksperta oparte na zmienionym prawie.

Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

4/18
Nowe przepisy dotyczą również egzekucji czynności...
fot. 123RF.com

Egzekucja praw pracowników

Nowe przepisy dotyczą również egzekucji czynności niezastępowalnych, czyli takich czynności, których nikt nie może wykonać za pracodawcę (np. dłużnika). Przykładem czynności niezastępowalnej może być dopuszczenie do pracy lub sporządzenie i wydanie świadectwa pracy.

Zmianie uległ art. 1050 Kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z jego nową treścią pracownik (np. wierzyciel) będzie mógł dochodzić swoich praw u pracodawcy w jednym z kilku sądów: w sądzie właściwości ogólnej dłużnika, w sądzie, w którego okręgu była, jest lub miała być wykonywana praca, albo w sądzie, w okręgu którego znajduje się zakład pracy. Dotychczas egzekucją czynności niezastępowalnych zajmowały się wyłącznie sądy, w których okręgu czynność miała być wykonana.

14 września nastąpi prawdziwa rewolucja w bankowości internetowej. Konta i karty będą bardziej bezpieczne, ale bardziej skomplikowane będzie logowanie na konto oraz nawet przy płatnościach zbliżeniowych o wartości poniżej 50 zł trzeba będzie wstukiwać PIN. Po prostu kliknij w ten tekst a dowiesz się więcej o zmianach.

Początek obowiązywania przepisów: 7 września 2019
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1040)

Kontynuuj przeglądanie galerii
Dalej

Polecamy

Kolejny sparing żużlowców Falubazu. Do Zielonej Góry jedzie rywal z I ligi

Kolejny sparing żużlowców Falubazu. Do Zielonej Góry jedzie rywal z I ligi

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej promował się Lubuskiem

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej promował się Lubuskiem

Gorzów obchodzi Dzień Pioniera. Dziś też do miasta przyjeżdżają mieszkańcy Wągrowca

Gorzów obchodzi Dzień Pioniera. Dziś też do miasta przyjeżdżają mieszkańcy Wągrowca

Zobacz również

Kolejny sparing żużlowców Falubazu. Do Zielonej Góry jedzie rywal z I ligi

Kolejny sparing żużlowców Falubazu. Do Zielonej Góry jedzie rywal z I ligi

Gorzów obchodzi Dzień Pioniera. Dziś też do miasta przyjeżdżają mieszkańcy Wągrowca

Gorzów obchodzi Dzień Pioniera. Dziś też do miasta przyjeżdżają mieszkańcy Wągrowca