Przeczytaj jakie prawa przysługują niepełnosprawnym w pracy

Redakcja
Jakie prawa mają niepełnosprawni w pracy?
Jakie prawa mają niepełnosprawni w pracy? fot. archiwum
Jakie przywileje mają pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności, czy mogą pracować w nocy, ile dostaną urlopu. Oto najważniejsze informacje.

Wideo

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

P
Patrick

Jako niepełnosprawny mogę pracować max. 40 godzin tygodniowo a pracuje (tzn. zapier*alam) 48 (większa szansa że pracodawca przedłuży umowę ).

J
Jędrek

Z tymi prawami niepełnosprawnych jest jedne niebezpieczeństwo wynikające z pragmatyzmu pracodawców. Im więcej taki niepełnosprawny będzie miał praw tym gorzej bedzie jemu znaleźć pracę. Jeżeli różnego rodzaju ulgi podatkowe i dofinansowania ze strony Państwa nie będą szły w parze z prawami, a właściwie nie będą ich wyprzedzać to pracodawcy będą unikać zatrudniania niepełnosprawnych. W gruncie rzeczy te prawa pozostaną "martwym" przepisem. Jaki pracodawca dobrowolnie bedzie godził się na pokrycie ze swoich środków skróconego czasu pracy, dodatkowego urlopu, jakiś modyfikacji stanowiska pracy, itp... Moim zdaniem jest to swoista i wysublimowana perfidia Ministerstwa Pracy: publicznie głosi się jakie to ochronne i cudowne przepisy tworzy się dla niepełnosprawnych wiedząc iż w rzeczywistości mało kto z nich skorzysta. To trochę jak sprzedawanie działek na Księżycu lub Marsie, wiesz iż ją masz ale raczej nogi na tej działce nie postawisz.

d
dominik

Dzień dobry! Mam pytanko!
Mam wydane orzeczenie o niepełnosprawności, wcześniej pracowałem w wymierze około 40 godz/tyg czy teraz po powrocie do pracy gdy moge pracować maksymalnie tylko 35 godz/tydz moja pensja również zostanie obniżona przez pracodawce. Czyli wówczas otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do ilości przepracowanych godzin czy wartość wynagrodzenia pozostaje bez zmian? Bardzo proszę o odpowiedź jeżli ktoś orientuje się w tej sprawie. Pozdrawiam

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3