Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Przedsiębiorcy chcą lepszego prawa
Przedsiębiorcy z byłego woj. gorzowskiego, zrzeszeni w Lubuskiej Organizacji Pracodawców, spotkali się dzisiaj w Gorzowie na zebraniu sprawozdawczym. Do LOP należy 141 firm, zatrudniających 7,7 tys. pracowników. Szefowie firm krytykowali m.in. złe prawo.
Polub nas na Facebooku!
Napisz do nas!
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
Podaj powód zgłoszenia
W pełni podzielam ten pogląd ,gdzie pseudo pracodawcy robią co im się podoba traktując pracownika gorzej od swojego psa płacąc przysłowiowe ochłapy.Gdzie te czasy kiedy pracownik był traktowany jak podmiot , a nie przedmiot,zabawka w rekach bogatego bydlaka któryW dniu 17.05.2010 o 21:11, ~GOŚĆ~ napisał:Chyba sami siebie nie słyszą?!Prawo jest już tak skonstruowane, że pracodawca robi sobie co tylko mu się podoba, a pracownicy powoli stają się niewolnikami.Najgorsze jest to, że nie można im nic udowodnić, bo oficjalnie wszystko się zgadza i jest tak jak prawo nakazuje, a w rzeczywistości to wygląda całkiem inaczej. Krótka piłka! Pracownicy są stawiani często przed faktem dokonanym i są zastraszani że wylecą z pracy jak im się nie podoba, bo na ich miejsce za bramą setki innych czekają.
nie wiadomo w jaki sposób sposób dorobił się majątku,a obecnie wykorzystuje bez krzty sumienia trudną sytuacje na rynku pracy.Polska to kraj
w którym prawa są wyłącznie na papierze , stworzone dla poprawienia samopoczucia polityków ,a nie dla robotników.Lepszego prawa dla Przedsiębiorców?,ale jakiego usankcjonowania całkowitego wyzysku człowieka przez człowieka!.
p
Polskie prawo pracy czyni z pracownika niewolnika. Jeszcze pracodawcom mało. Może powinniśmy dla nich robić gratis. A tak w ogóle to na swiecie dorabiają się rodziny pokoleniami a u nas chca za jednego życia wyzyskujac na maksa ludzi i do tego naginając prawo, które powinno być zdecydowanie dostosowane do prawa pracy Unii Europejskiej. A tu na każdym kroku w przepisach furtka dla pracodawcy by wyzyskać do maksimum pracownika. Zdecydowanie należy zmienić przepisy a zwłaszcza podnieść minimum krajowe , a za niepłacenie do pierdla bez zawiasów. Wtedy zaczeli by się bać a tak robią co chcą i zastraszają ludzi.
G
W dniu 18.05.2010 o 14:40, ~gość~ napisał:O co tu chodzi jakie prawo Pracodawca sam ustala prawo,robisz albo nie nieważne czy sobota czy niedziela masz zapierd......chodzi mi o firmy transp. zapierd......po 16-20godz.g*** z tego masz a dla pracodawcy nadal mało to są DZIADY.......!
Tak wprowadzić prawo zza Odry, nie płacisz uczciwie jedno ostrzeżenie ,bo za trzy dni lądujesz w obrączkach do mamra.Od tego zacząć.
O co tu chodzi jakie prawo Pracodawca sam ustala prawo,robisz albo nie nieważne czy sobota czy niedziela masz zapierd......chodzi mi o firmy transp. zapierd......po 16-20godz.g*** z tego masz a dla pracodawcy nadal mało to są DZIADY.......!
Chyba sami siebie nie słyszą?!
Prawo jest już tak skonstruowane, że pracodawca robi sobie co tylko mu się podoba, a pracownicy powoli stają się niewolnikami.
Najgorsze jest to, że nie można im nic udowodnić, bo oficjalnie wszystko się zgadza i jest tak jak prawo nakazuje, a w rzeczywistości to wygląda całkiem inaczej. Krótka piłka! Pracownicy są stawiani często przed faktem dokonanym i są zastraszani że wylecą z pracy jak im się nie podoba, bo na ich miejsce za bramą setki innych czekają.
Prawo jest już tak skonstruowane, że pracodawca robi sobie co tylko mu się podoba, a pracownicy powoli stają się niewolnikami.
Najgorsze jest to, że nie można im nic udowodnić, bo oficjalnie wszystko się zgadza i jest tak jak prawo nakazuje, a w rzeczywistości to wygląda całkiem inaczej. Krótka piłka! Pracownicy są stawiani często przed faktem dokonanym i są zastraszani że wylecą z pracy jak im się nie podoba, bo na ich miejsce za bramą setki innych czekają.
