Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Mam zawartą z firmą umowę o pracę na okres próbny jednomiesięczny. Po dwóch tygodniach stwierdziłam, że warunki pracy mi nie odpowiadają. W jaki sposób mogę rozwiązać tę umowę?
- Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny zwartej na czas dłuższy niż dwa tygodnie wynosi jeden tydzień, co wynika z art. 34 Kodeksu pracy. Okres wypowiedzenia obejmujący tydzień kończy się odpowiednio w sobotę. Każdą umowę o pracę, w tym umowę na okres próbny strony mogą rozwiązać na mocy porozumienia. Wymaga to zgodnego oświadczenia woli pracownika i pracodawcy.