W miniony czwartek pisaliśmy o braku pieniędzy na staże dla bezrobotnych. Potem skontaktowała się z nami Czytelniczka, która stwierdziła, że w takiej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy powinien kierować absolwentów na staże tylko do tych firm, które wcześniej zatrudniły stażystów.
- Właściciele firm traktują stażystów jako tanią siłę roboczą i zmieniają ich jak rękawiczki. Korzystają z publicznych pieniędzy, dlatego po zakończeniu stażu powinni zatrudniać absolwentów na stałe - argumentowała.
O komentarz poprosiliśmy Hannę Bułach, dyrektora pośredniaka. Odpowiedziała, że przepisy nie wymagają od pracodawców zatrudnienia na stałe byłego stażysty. W dodatku wiele osób odbywa staże np. w urzędach gmin, które nie mogą zatrudnić pracownika bez konkursu i egzaminu.
- Ze względu na mniejszą niż w poprzednich latach pulę pieniędzy na ten cel w przypadku kolejnego stażu umowy podpisujemy tylko z tymi firmami, które deklarują zatrudnienie osoby odbywającej staż - wyjaśnia H. Bułach.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
