Kodeks pracy 2021

Kodeks pracy 2021 - najważniejsze zmiany. Już wkrótce może nas czekać spora rewolucja w urlopach. Gotowych jest kilka propozycji, dotyczących zwiększenia ilości dni urlopowych do wykorzystania dla pracownika. W niektórych przypadkach będzie jednak trzeba spełnić określone warunki. Co może się zmienić? Jakie są propozycje na zmiany w urlopach? Sprawdź najnowsze informacje.

Czy za szczepienie przeciw COVID-19 należy się dzień wolny w pracy? Czy pracodawca musi dać pracownikowi wolne na dzień szczepienia? Zobacz, co mówi Kodeks Pracy.

Spore zmiany w kodeksie pracy dotyczą zarówno pracodawców, jak i pracowników. Część zmian w kodeksie pracy została już wprowadzona, niektóre przepisy dopiero wejdą w życie. Sprawdź, jakie zmiany szykują się w kodeksie pracy w 2021 roku.

W 2021 w Kodeksie pracy pojawi się sporo zmian. Niektóre z nich już obowiązuję, inne są czekają na regulację. Pracodawcy łamiący przepisy mogą spodziewać się wyższych kar.

DNI WOLNE OD PRACY 2021. Nowy rok przyniesie nam 252 dni pracujące i aż 113 dni ustawowo wolne od pracy. Ale to nie koniec! W 2021 roku odnotujemy - podobnie jak w 2020 roku - 13 świąt wolnych od obowiązków służbowych. Co ciekawe, aż 7 przypada w weekend. Warto już teraz przyjrzeć się harmonogramowi świąt, aby móc zaplanować sobie urlop w 2021 roku. Jakie święta są ustawowo wolne od pracy? Co, jeśli któreś z nich wypada w sobotę bądź niedzielę? Kiedy warto wziąć wolne, aby przedłużyć sobie weekend? Sprawdź!

Praca zdalna w kodeksie pracy ma zastąpić telepracę. Proponowane zmiany wkładają w ręce pracodawców bat, bo wskazują jak i kiedy mogą skontrolować pracownika w pracy zdalnej, ale i marchewkę, bo nakładają na szefa obowiązek dołożenia się do rachunków za prąd czy internet pracownika, który pracuje poza siedzibą firmy. Projekt wcale nie jest wolny od wad. W jakiej formie przepisy wejdą w życie to wciąż niewiadoma.

W Polsce z płaceniem alimentów zalega 300 tys. rodziców, którzy na koniec maja 2021 r. mieli do oddania z tego tytułu aż 13 mld zł – alarmuje Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej. W ciągu roku dług powiększył się o ponad pół miliarda zł, mimo że w tym czasie liczba dłużników alimentacyjnych spadła o blisko 3 tys. Większość alimenciarzy zalega z płatnościami nie tylko na dzieci. 60 proc. z nich to dłużnicy-recydywiści, którzy nie płacą także innych zobowiązań.

Praca w czasie upałów nie należy do łatwych. Szczególnie ciężko mają pracownicy produkcji, którzy mimo wysokich temperatur muszą wykonywać pracę fizyczną, często przy nagrzanych urządzeniach. Bez względu na wykonywane obowiązki praca w ciepłe i upalne dni nie należy do łatwych, a jej zasady zostały określone w kodeksie pracy. Sprawdźcie, co w tak ciepłe dni musi zapewnić pracodawca.

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. - Już drugi rok prowadziliśmy prace merytoryczne w imieniu przedsiębiorców o zmianę przepisów, które umożliwiłaby im prowadzenie prewencyjnych kontroli alkomatem- komentuje Rzecznik MŚP.

Wypadek w pracy to nagłe zdarzenie mające miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych wywołane z przyczyn niezależnych od pracownika. Pracownikowi, który doznał uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku przy pracy, należy się zasiłek chorobowy. Zobacz. ile powinno trafiać na twoje konto.

Umowa o pracę powinna mieć formę pisemną. Nie wystarczy przesłać skanu podpisanej umowy. Pracodawcy RP rekomendują złagodzenie wymogu zawierania umowy o pracę na piśmie.

Do połowy ubiegłego roku sądy pierwszej instancji skazały ponad 13 tys. osób za uchylanie się od obowiązku alimentacyjnego. To o niemal 43 proc. mniej niż w analogicznym okresie roku wcześniejszego. Ministerstwo Sprawiedliwości przekonuje, że skończono z łagodnym traktowaniem osób unikających płacenia alimentów na swoje dzieci. Jednocześnie z danych resortu wynika, że znacznie wzrosła ściągalność tych zobowiązań do państwowego Funduszu Alimentacyjnego. Obawa przed prokuratorem sprawia, że alimenciarze o wiele częściej decydują się regulować tego typu zobowiązania. Kolejna zmiana w prawie ma skrócić do kilkunastu dni procedurę sądową przyznającą alimenty.

Publikujemy imiona, nazwiska oraz zdjęcia i rysopisy kobiet oraz mężczyzn poszukiwanych przez lubuską policję. Widzieliście którąś z tych osób. Koniecznie zgłoście to na policję! Sprawdź listę poszukiwanych >>> Na kolejnych slajdach znajdziecie osoby, które poszukiwane są za przestępstwo z artykułu 209 kk.: "Uporczywe uchylanie się od wykonania ciążącego na sprawcy z mocy ustawy lub orzeczenia sądowego obowiązku opieki przez niełożenie na utrzymanie osoby najbliższej, lub innej osoby i przez to narażanie jej na niemożność zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych" Wszystkie dane osób poszukiwanych pochodzą ze strony policji. Stan na dzień: 17.02.2021.

Dni wolne od pracy - kiedy wypadają w 2021 roku? Sprawdź kalendarz dni wolnych - to pomoże w zaplanowaniu urlopu tak, by jak najlepiej wykorzystać wszystkie dni wolne przypadające w święta państwowe i kościelne w 2021 roku.

Nowy obowiązek dotyczy nie tylko firm i przedsiębiorców, ale także zwykłych osób, zawierających umowę o dzieło z inną osobą. Nie trzeba być płatnikiem składek ZUS, ani nawet w związku z zawarciem umowy o dzieło, zgłaszać się do ZUS w tej roli. Wystarczy po prostu sama czynność rejestracji umowy.

Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł w obliczu pandemii, która i tak naraża pracodawcę na duże straty? Przypominamy kilka faktów na temat wydłużenia urlopu wypoczynkowego.

Od początku 2021 roku nowo podpisane umowy o dzieło trzeba zgłaszać w ZUS. Za brak rejestracji umowy grozi 5 tys. zł kary. Czy przepisy zwiększą kontrolę ZUS nad firmami preferującymi elastyczne formy zatrudnienia?

Kiedy najlepiej wziąć urlop w 2021 roku? Sprawdź, kiedy przypadają dni wolne od pracy w nowym roku.

W 2021 roku czeka nas do przepracowania 252 dni oraz 113 dni wolnych od pracy. Ponadto w 2021 roku przypada 13 świąt ustawowo wolnych od pracy. Aby dłużej cieszyć się wolnym od pracy w trakcie świąt lub długiego weekendu, wystarczy wykorzystać kilka dodatkowych dni urlopu.

Jak prezentuje się kalendarz dni wolnych w 2021 roku? Zapracowani odetchną z ulgą - nadchodzący rok obfitował będzie w długie weekendy. Dni ustawowo wolne wypadają tak fortunnie, że przy możliwości wybrania jednego dnia wolnego, długich weekendów będzie aż 6! Złe wiadomości są takie, że święta Bożego Narodzenia wypadają w sobotę i niedzielę. Zobacz kalendarz dni wolnych na 2021 rok!

Dwa dodatkowe dni wolne od pracy - projekt ustawy został przyjęty przez rząd i już jest w Sejmie. Osoby, które będą chciały skorzystać z dodatkowych dwóch dni wolnych od pracy będą musiały spełnić tylko jeden warunek. O co chodzi? Czytaj dalej!

1 grudnia 2020 r. wchodzi w życie nowy, rozszerzony katalog kar i wykroczeń w Kodeksie pracy. Wysokie grzywny mają na celu wyeliminowanie przypadków, kiedy pracodawcy wykazują w umowie o pracę minimalne wynagrodzenie, a „pod stołem” płacą pracownikowi pozostałą jego część.