Najnowsze artykuły

Jeśli pakietu medycznego nie dostajemy od pracodawcy, to sami go kupujemy
Co miesiąc liczba osób sięgających po prywatną opiekę medyczną zwiększa się o kolejne 25 tys. Pakiet medyczny jako bonus oferują pracodawcy, prywatnie usługę kupujemy głównie w trosce o rodzinę. Coraz ważniejszym kryterium wyboru polisy jest bliskość placówki medycznej od miejsca zamieszkania.

Jesteśmy skazani na płacenie za zdrowie. W rok przybyło 30 proc. Polaków z prywatnymi polisami
Benefit pozapłacowy w postaci dostępu do prywatnej opieki medycznej stał się standardem spotykanym nie tylko wśród dużych firm i międzynarodowych korporacji, ale również w sektorze małych i średnich firm. Korzysta z niego już ponad 2 miliony Polaków.

Ponad połowa Polaków leczy się prywatnie. To konieczność. Na dentystę wydamy nawet 80 tys. zł
Najwięcej pieniędzy wydajemy na leczenie stomatologiczne, chirurgię plastyczną, medycynę estetyczną i okulistykę. Za własne pieniądze – choć nieco rzadziej - finansujemy też zabiegi ortopedyczne, testy genetyczne i walczymy z uzależnieniami.

Teraz pracownikom w wieku 55+ abonamenty medyczne od pracodawcy gwarantują specjalne badania i dodatkowych lekarzy specjalistów: 6.09.2020
Wydłużający się czas życia wpływa też na okres naszej aktywności zawodowej, więc pracodawcy powinni pamiętać o dostosowaniu medycyny pracy do pracowników 50+, których jest coraz więcej. Wielu pracodawców ma zresztą tego świadomość i odpowiednio modele umowy w zakresie dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych, udostępnianych pracowników w formie świadczeń pozapłacowych (tzw. benefitów).

Nowość w wynagrodzeniach: 29.01.2020 r. Abonament na dojazdy - nowy rodzaj dodatkowych świadczeń dla pracowników
To będzie hit 2020 roku w pracowniczych świadczeniach pozapłacowych? Gdy pracownik jest pilnie poszukiwany, rośnie lista dodatkowych świadczeń, które jest skłonny zaoferować mu pracodawca. Z reguły dotyczy to specjalistów, ale gdy robi się tak zwany rynek pracownika - a z takim mamy od kilkunastu miesięcy - także inni pracownicy mogą liczyć na dodatkowe, pozapłacowe korzyści. Niektóre z nich stały się standardem, jak np. abonamenty medyczne. Czy to samo stanie się z efektem nowej mody - abonamentami na dojazdy?

Zdrowie 2019. Abonament medyczny od pracodawcy to standard a teraz coraz więcej Polaków kupuje polisy zdrowotne indywidualnie
W Polsce coraz bardziej popularne stają się indywidualne polisy zdrowotne. Na cenę polisy zdrowotnej wpływa jej zakres, a więc liczba specjalizacji, liczba i rodzaj dostępnych placówek, rodzaje dostępnych badań, okres karencji, czyli okres, w którym ochrona jest niedostępna lub dostępna częściowo, jak również charakterystyka danej grupy, dla której kalkulowana jest cena.

Co trzeci Polak źle lub bardzo źle ocenia publiczną służbę zdrowia. Pomocy szukamy w prywatnych placówkach
Niemal jedna trzecia Polaków źle lub bardzo źle ocenia publiczną służbę zdrowia. Na negatywną opinię wpływ mają przede wszystkim długi czas oczekiwania na wizytę oraz tłok i kolejki w placówkach. Polacy szukają pomocy lekarskiej w placówkach niepublicznych. Aktualnie z prywatnych gabinetów korzysta już dwie trzecie ankietowanych, a przeszło 4 na 10 posiada prywatne ubezpieczenie zdrowotne.

Zamiast abonamentu medycznego - polisa na lekarza. Czy takie rozwiązanie ma sens?
Już ponad 2 miliony Polaków korzysta z prywatnego lekarza. Zazwyczaj w ramach abonamentu wykupionego w jednej z prywatnych sieci medycznych. Tymczasem na Zachodzie bardzo popularne są polisy, które pozwalają korzystać z dowolnej placówki medycznej. By zracjonalizować ich koszt, ubezpieczyciele oferują model niskiej stałej składki w okresie bez potrzeby skorzystania z pomocy medycznej oraz stosunkowo niewielką opłatę np. za wizytę u lekarza. Z modelu takiego można też już skorzystać w Polsce. Jakie ma zalety i wady?
Najpopularniejsze