Czy za porzucenie pracy firma może żądać od ciebie odszkodowania?
Mało kto wie, że rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia to możliwość, z której skorzystać może nie tylko pracodawca, ale i pracownik. To...
6 sytuacji, kiedy szef może zwolnić pracownika w dowolnym momencie
Jak to w życiu bywa, zdarzają się różne sytuacje, nawet takie, w których umowę o pracę rozwiązuje się bez wypowiedzenia. W jaki sposób kodeks pracy reguluje tą...
Rozwiązanie umowy o pracę. 6 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracodawcy
Chociaż kodeks pracy doskonale precyzje zarówno zasady zatrudnienia, jak i rozwiązywania umów o pracę, pracodawcy niezmiennie popełniają błędy, które skutkują...
Porzucenie pracy - jakie konsekwencje grożą pracownikowi?
Pracownik miał stawić się w firmie zgodnie z grafikiem, lecz się nie przyszedł do pracy. Nie zadzwonił, ani nie odbierał telefonu od przełożonego. Nie rzadko...
Rynek pracy 2019. TOP5 powodów, dla których pracownicy odchodzą z firmy [2 czerwca 2019 r.]
Tak jak o zatrudnianiu pracowników, tak także o momencie rozstania każdy pracodawca woli decydować sam. Dlatego sytuacja, w której pracownik postanawia...
Co dziesiąty pracownik odchodzi z firmy z własnej inicjatywy. Pieniądze to nie wszystko
Dobrowolne odejścia z firmy są najczęstsze wśród pracowników sprzedaży, informatyków oraz inżynierów. Sama oferta podwyżki wynagrodzenia to za mało, by ich...
Starosta: Oddajcie nam szpital [WIDEO]
Członkowie komisji zdrowia rozpoczęli procedurę, dotyczącą rozwiązania umowy ze spółką Nowy Szpital. - Koniec naszej współpracy - podkreśla starosta Mirosław...
Porzuciła pracę w korporacji dla życia w górach
Prawniczka i biegaczka Olga Łyjak pracowała w korporacji, jednak zrezygnowała z pracy, żeby zamieszkać w górach.
Czy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, który długo choruje?
Odpowiada Jolanta Jankowska, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze.
Najpopularniejsze
CENEO.PL Vidaxl Vidaxl Markiza Boczna Na Balkon 140x250cm Kremowa