Lidl to jedna z czołowych sieci marketów w naszym kraju. Kusi klientów niskimi cenami i szerokim asortymentem, ale także nagradza swoich pracowników. Zobaczcie, ile można zarobić w Lidlu w 2022 roku i na jakie dodatki mogą liczyć osoby, które zdecydują się na pracę w tej sieci.

Aktualne stawki pracowników Lidla znajdziecie na kolejnych zdjęciach >>>

Pracownik sklepu Lidl
Pracownicy Sklepów zarabiają od 3 550 zł brutto do 4 350 zł brutto na początku zatrudnienia.

* Stawki brutto obejmują wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią za obecność oraz dodatkami za pranie i używanie odzieży roboczej.

Podwyżka dla pracownika sklepu Lidl

Już po roku pracy gwarantujemy wzrost płacy od 3 650 zł brutto do 4 550 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 900 zł brutto do 4 800 zł brutto.

* Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

W Lidlu ewentualne różnice w średnim wynagrodzeniu na tym samym poziomie zatrudnienia nigdy nie wynikają z różnicowania pensji przez wzgląd na płeć. Wynagrodzenie przypisane jest do danego stanowiska i nie zależy od płci. Dodatkowym czynnikiem różnicującym wynagrodzenie jest staż pracy na danym stanowisku.