W woj. lubuskim występują znaczne różnice między lokalnymi rynkami pracy. Urzędy pracy z regionu wskazują na dziesiątki zawodów deficytowych. Osoby wykonujące te zawody nie rejestrują się jako bezrobotne, mimo że pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie na konkretnych pracowników.
Firmy z woj. lubuskiego mają problem ze znalezieniem personelu ze względu na:
- brak doświadczenia zawodowego kandydatów
- nieaktualne uprawnienia do wykonywania zawodu przez kandydata
- konieczność pracy w trybie zmianowym
- brak znajomości języków obcych kandydatów
- brak odpowiednich predyspozycji osobowościowych
- brak orzeczenia o niepełnosprawności
W ciągu ostatnich kilku lat lubuski rynek pracy przeszedł znaczącą metamorfozę, zmieniając się z „rynku pracodawcy” na „rynek pracownika”. Od września 2014 r. do września 2016 r. malała zarówno liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy, jak i stopa bezrobocia rejestrowanego. We wszystkich powiatach odnotowano spadek tych dwóch zmiennych. W 2016 r. Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową prognozował, że ze względu na wzrost gospodarczy sytuacja na rynku pracy w dalszym ciągu będzie się poprawiać. Jego prognozy potwierdziły dane GUS za lata 2017 – 2018, kiedy to utrzymała się tendencja zniżkowa bezrobocia.
Porównaj najlepsze oferty pracy w Gorzowie Wielkopolskim
W lipcu 2018 r. wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w woj. lubuskim wyniósł 5,9 procent. Zgodnie z metodologią Eurostatu bezrobocie jest jeszcze niższe – w lipcu 2018 r. Polska zajęła 3. miejsce wśród krajów Unii Europejskiej pod względem wysokości stopy bezrobocia. Według Europejskiego Urzędu Statystycznego, w lipcu stopa bezrobocia w naszym kraju uplasowała się na poziomie 3,5 procent. Wyprzedziły nas jedynie Czechy ze stopą bezrobocia na poziomie 2,4 proc. oraz Niemcy z bezrobociem wynoszącym 3,4 procent. Niskie bezrobocie przekłada się kłopoty pracodawców.
- W woj. lubuskim, podobnie jak w całym kraju, rynek pracy odczuwa coraz większe zapotrzebowanie na pracowników. Przy wskaźniku bezrobocia rejestrowego na poziomie ok. 6 proc. , a zestandaryzowanego europejskiego (wg BAEL – Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) jeszcze niższego – wynoszącego ok. 3,5 proc., to zupełnie zrozumiałe. Tym bardziej, że leżymy blisko równie nienasyconego pracowniczo rynku niemieckiego. Właściwie nie ma obecnie sektora działalności, w którym nie byliby potrzebni pracownicy, zwłaszcza wykwalifikowani – mówi w rozmowie z „Gazetą Lubuską” Roman Fedak, dyrektor Urzędu Statystycznego w Zielonej Górze.
Jak dodaje nasz rozmówca, największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w branżach:
- budowlanej
- transportowej (na kierowców TIR-ów)
- w handlu
- w telekomunikacji i informatyce
- przy pracach rolno- sadowniczych
Z raportu pt. „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie lubuskim w 2017 roku” wynika, że w 2017 r. w powiecie gorzowskim pracodawcy mieli największy problem z obsadzeniem 13 stanowisk. Brakowało m.in. układaczy towarów na półkach, windykatorów oraz opiekunów dziecięcych. Listę zawodów maksymalnie deficytowych w powiecie gorzowskim przedstawiamy w galerii zdjęć.
Sprawdź aktualne oferty pracy w Gorzowie Wielkopolskim
W samym Gorzowie Wielkopolskim na listę zawodów maksymalnie deficytowych trafiło aż 30 specjalizacji. Pracę najłatwiej było znaleźć na następujących stanowiskach:
- Ustawiacz i operator maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna
- Pracownik wykonujący dorywcze prace proste
- Inżynier telekomunikacji
- Projektant i administrator baz danych
- Rzeczoznawca (z wyłączeniem majątkowych)
- Ankieter
- Operator maszyn do prania
- Operator urządzeń pakujących, znakujących i urządzeń do napełniania butelek
- Analityk systemów komputerowych
- Robotnik przemysłowy i rzemieślnik
- Operator wprowadzania danych
- Robotnik w produkcji wyrobów mleczarskich
- Szlifierz narzędzi i polerowacz metali
- Administrator systemów komputerowych
- Kierownik w instytucji opieki zdrowotnej
- Urzędnik państwowy do spraw nadzoru
- Bibliotekoznawca i specjalista zarządzania informacją
- Urzędnik organu udzielającego licencji
- Wizytator i specjalista metod nauczania
- Sprzedawca na targowiskach i bazarach
- Farmaceuta specjalista
- Technik archiwista
- Urzędnik do spraw świadczeń społecznych
- Ładowacz nieczystości
- Operator urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok
- Robotnik budowy dróg
- Technik sieci internetowych
- Asystent dentystyczni
- Sekretarz prawny
- Takielarz i monter konstrukcji linowych
Duży deficyt pracowników w Gorzowie Wielkopolskim może stanowić zachętę dla mieszkańców okolicznych powiatów, aby poszukać tutaj pracy. Zwłaszcza, że osoby bez kwalifikacji zawodowych także mogą znaleźć dla siebie zajęcie w stolicy województwa lubuskiego.
Źródło: mz.praca.gov.pl, wupzielonagora.praca.gov.pl, zielonagora.stat.gov.pl, twitter.com
Jakie są wczesne objawy boreliozy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
