Trzech Króli 2019. Wolne za święto w niedzielę 6.01.2019? Co mówi Kodeks pracy o wolnym za święta przypadające w niedzielę?

W 2019 roku Święto Trzech Króli przypada w niedzielę. Wiele osób zastanawia się, czy w związku z tym pracodawca powinien udzielić im wolnego dnia w innym terminie. Niestety nie mamy dla nich dobrych wiadomości. Dzień wolny za Święto Trzech Króli przypadające w niedzielę nie przysługuje. Dlaczego? Co na ten temat mówią przepisy?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin.

Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek przyznać pracownikowi dodatkowy wolny dzień za święto przypadające w sobotę. Niestety nie dotyczy to świąt przypadających w niedzielę.

Święto Trzech Króli jest świętem stałym i zawsze przypada 6 stycznia. W powojennej Polsce było dniem wolnym od pracy do 1960 roku. Zostało zniesione ustawą Sejmu PRL. Polacy ponownie mają wolne w Święto Trzech Króli od 6 stycznia 2011 r.

Czytaj też: Orszak Trzech Króli 2019 w Zielonej Górze już po raz ósmy! Będą wielbłądy, alpaki i górale [ZDJĘCIA, PROGRAM]

Święto Trzech Króli jest dniem wolnym od pracy w wielu krajach, m.in. w Austrii, Cyprze, Chorwacji, Finlandii, Grecji, Grenlandii, Hiszpanii, Liechtensteinie, Słowacji, Szwajcarii, Szwecji, Wenezueli i Włoszech oraz trzech landach niemieckich: w Badenii-Wirtembergii, Bawarii, i Saksonii-Anhalt.

W niedzielę, 6 stycznia, osoby wyznania prawosławnego będą obchodzić wigilę Świąt Bożego Narodzenia, a w poniedziałek, 7 stycznia Boże Narodzenie. W drugi dzień świąt obchodzony jest dzień Świętej Rodziny.

Zdecydowana większość Ukraińców pracujących w Polsce planuje obchodzić w naszym kraju swoje święta religijne. Świadczą o tym wyniki badania, przeprowadzonego przez EWL S.A. – jedną z największych firm zajmujących się rekrutacją cudzoziemców.

Zgodnie z polskim prawem, pracownik, który chce obchodzić swoje święta niepokrywające się z dniami ustawowo wolnymi od pracy, ma prawo do dnia wolnego, który zostanie odpracowany w innym terminie. Pracodawca zaś ma obowiązek udzielić go na wniosek pracownika.

Czytaj też: Kolejne dwa dni wolne od pracy? Posłowie szykują nam niespodziankę. Projekt nowelizacji ustawy trafił już do Sejmu

• 1 stycznia, wtorek - Nowy Rok
• 6 stycznia, niedziela - Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
• 21 kwietnia, niedziela - Wielkanoc
• 22 kwietnia, poniedziałek - Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja, środa - Święto Pracy
• 3 maja, piątek - Święto Konstytucji 3 Maja
• 9 czerwca, niedziela - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 20 czerwca, czwartek - Boże Ciało
• 15 sierpnia, czwartek - Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada, piątek - Wszystkich Świętych
• 11 listopada, poniedziałek - Święto Niepodległości
• 25 grudnia, środa - Boże Narodzenie - pierwszy dzień
• 26 grudnia, czwartek - Boże Narodzenie - drugi dzień.

Czytaj też: DNI WOLNE OD PRACY w 2019 roku. Zaplanuj sobie urlop. Sprawdź KALENDARZ DNI WOLNYCH OD PRACY w 2019 roku

Zobacz wideo: Orszak Trzech Króli 2018 w Nowej Soli