* Z dniem ostatniego stycznia 2009 r. została rozwiązana umowa o pracę,
- Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło na koniec stycznia 2009 r.,
pracownikowi przysługuję urlop proporcjonalny w wymiarze 1/12 z 26 dni tj.
3 dni. W przypadku podjęcia kolejnego zatrudnienia w tym samym roku kalendarzowym będzie również przysługiwał urlop proporcjonalny pomniejszony do wymiaru czasu pracy, na
jakim pracownik jest zatrudniony, w sytuacji pana będzie to 8/12 z 13 dni
tj. 9 dni x 8 godzin tj. 72 godziny za okres trwania umowy od maja do grudnia 2009 r.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
