Pracownicy Amazona wielokrotnie skarżyli się na warunki pracy. W ciągu ostatnich czterech lat PIP przeprowadził kontrole - 32 w Bielanach Wrocławskich, 18 w Sadach k. Poznania, 2 w Sosnowcu i 1 w Kołbaskowie. Wyniki są przerażające. PIP wydał aż 333 decyzje, wnioski i polecenia dotyczące zmiany warunków pracy. Winni dostali 12 mandatów na łączną kwotę 18 tys. zł, zastosowano również 5 środków wychowawczych.

Stanowisko firmy Amazon:
"Sytuacje opisane w materiale nie odzwierciedlają faktycznych warunków pracy w naszych budynkach. Zapewniamy bezpieczne i dobre warunki pracy dla tysięcy osób w całej Polsce, a także zapewniamy im konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet benefitów. Codziennie wprowadzamy też ulepszenia na podstawie komentarzy naszych pracowników i regularnie współpracujemy z właściwymi władzami, w tym Inspekcją Pracy. Jeśli jakieś kwestie wymagają poprawy - natychmiast wprowadzamy zmiany.

Nasi pracownicy mają swobodny dostęp do toalet i dystrybutorów z wodą rozłożonych równomiernie na terenie hali, a także w kantynach i licznych miejscach odpoczynku. Naszym priorytetem jest pełna zgodność z prawem pracy i jeśli coś wymaga poprawy, poprawiamy to."

Wybrało nas jako pracodawcę ponad 14 000 osób - rynek jest bardzo konkurencyjny, gdyby nie było im z nami dobrze, pracowaliby już u konkurencji.

Zachęcamy każdego, aby sam się przekonał o tym przekonał odwiedzając jeden z naszych budynków. Rejestracja dostępna jest online pod adresem www.zwiedzanieamazon.pl;nf

Uniemożliwianie korzystania z toalety
Według Dziennika Gazety Prawnej pracownicy oraz działacze związków zawodowych skarżą się na utrudnianie lub wręcz uniemożliwianie wychodzenia do toalety.

Stanowisko firmy Amazon:
"Nasi pracownicy mają swobodny dostęp do toalet i dystrybutorów z wodą rozłożonych równomiernie na terenie hali, a także w kantynach i licznych miejscach odpoczynku. Naszym priorytetem jest pełna zgodność z prawem pracy i jeśli coś wymaga poprawy, poprawiamy to."

Jak płaci Amazon
Według PIP nieprawidłowości były związane z wypłatami wynagrodzeń w zakresie wysokości i terminowości.

Stanowisko firmy Amazon:
"Pensje płacimy w terminie, a oferowane stawki są konkurencyjne. Nasze pracownikom zapewniamy także atrakcyjny pakiet wynagrodzeń."

Przymus pracy na stojąco
Tam, gdzie nie jest konieczne pracowanie na stojąco, pracownicy powinni mieć dostęp do krzeseł. Kontrola PIP wykazała jednak, że krzeseł dla pracowników brakuje, prez co muszą pracować na stojąco.

Stanowisko firmy Amazon:
"Wiele z naszych miejsc pracy wymaga pozycji stojącej, co nie jest niczym wyjątkowym na rynku pracy. Nasi pracownicy są o tym informowani podczas procesu aplikacyjnego. Mamy bardzo wiele pokoi wypoczynku znajdujących się w całej hali i krzesła stojące obok stanowisk pracy."