Na pytanie Czytelnika "Gazety Lubuskiej" odpowiada Jolanta Jankowska, specjalistka do spraw prawnych z Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze.
- Dla wszystkich pracowników wykonujących pracę w porze nocnej przepisy
Kodeksu pracy przewidują dodatek do wynagrodzenia. Przysługuje on za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 proc. stawki godzinowej, wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.
Dodatek za pracę w nocy w maju 2009 r. za jedną godzinę wynosił 1,60 zł. A
wynika to z następującego wyliczenia 1.276 zł.: 160 godz. x 20 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?