1/12
fot. Lucyna Nenow / Polska Press
2/12
fot. Pxhere.com
3550 zł – 4350 zł brutto
Na taką kwotę może liczyć pracownik Lidla na początku zatrudnienia. Pensja wzrośnie już po roku pracy, a ponadto pracownicy mają wypłacane nagrody.
3/12
fot. K Mitch Hodge/ Unsplash.com
3650 zł – 4550 zł brutto
Na taką kwotę może liczyć pracownik Lidla po roku pracy. Najgorzej zarabiający pracownicy dostaną 100 zł podwyżki, a najlepiej zarabiające osoby - 200 zł.
4/12
fot. Marjan Blan Marjanblan/ Unsplash.com
3900 zł – 4800 zł brutto
Na taką kwotę może liczyć pracownik Lidla z 2-letnim stażem pracy. Dla najmniej zarabiających osób oznacza to, że w ciągu dwóch lat pensja pójdzie w górę o 350 zł, a dla najlepiej zarabiających w ciągu dwóch lat zarobki wzrosną o 450 zł.
