1/8
fot. pixabay.com
Szykują się zmiany w kodeksie pracy. Co się ma zmienić w 2018 roku?
Mają być nowe rodzaje umów o pracę. Pracownicy bez wyjątku mają mieć 26 dni urlopu. Urlop na żądanie bezpłatny. Jakie zmiany szykuje nam rząd? Sprawdźcie.
2/8
fot. archiwum
Urlopy
W sprawie urlopów komisja proponuje zmiany obecnego podziału, czyli 20 dni urlopu dla osób o stażu do 10 lat pracy i 26 dni powyżej tego okresu. Po zmianie ma być jednakowo dla wszystkich.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
3/8
fot. archiwum
Urlop do wykorzystania w roku bieżącym
Urlop, jaki nabywany będzie przez pracownika w danym roku kalendarzowym w tym samym roku będzie musiał być przez niego wykorzystany.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
4/8
fot. pixabay.com
Urlop na żądanie
Nadal będą przysługiwać nam 4 dni takiego urlopu.
Obecnie jest on pełnopłatny. Nowe regulacje zakładają, że za taki urlop pracownik nie otrzyma wynagrodzenia.
Buzek: Niskie bezrobocie to mit. Wystarczy, że Polacy wrócą z zagranicy.../AIP
