Zmiany w Kodeksie Pracy. Zarobki w Polsce będą jawne? Rekrutacja pracowników będzie sprawniejsza? Projekt ustawy trafił do Sejmu.

red.
Zarobki w firmach mają byc jawne pixabay.com
Wciąż niewiele firm w Polsce decyduje się na ujawnienie proponowanych zarobków w ogłoszeniu o pracę. Wysokość wynagrodzeń to temat tabu nie tylko podczas procesów rekrutacyjnych. Nie rozmawiają o nich pracownicy, a pracodawcy zobowiązują ich do utrzymania wynagrodzeń w tajemnicy. Jednak wkrótce może się to zmienić.

W Sejmie pojawił się projekt zmieniający Kodeks pracy, który wprowadziłby jawność wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia podstawowego) lub widełki płacy na danym stanowisku. Jeśli podana kwota podlega negocjacji, taka informacja również powinna się znaleźć w ogłoszeniu.

Zobacz też: ILE ZARABIAJĄ PRACOWNICY ZUS? ZAROBKI W ZAKŁADZIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Z kolei podając proponowaną minimalną kwotę wynagrodzenia zasadniczego, pracodawca nie mógłby jej ustalić niższej niż minimalne ustawowe wynagrodzenie za pracę.

Będą kary dla pracodawców za nieprzestrzeganie przepisów

Projekt ustawy przewiduje też kary w wysokości od 1000 zł do 30 tys. zł dla pracodawcy, który podpisze umowę o pracę:

  • z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu o pracę;
  • z pracownikiem, który w ogłoszeniu o pracę nie miał możliwości zapoznać się z prognozowanym zasadniczym wynagrodzeniem.

POLECAMY: Płaca minimalna 2019. Wysokość pensji minimalnej brutto i netto, stawki godzinowe. Zobacz, ile dostaniesz na rękę

Cel zmian w Kodeksie pracy

Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu, w Polsce wynagrodzenia są tematem tabu w przeciwieństwie do wielu krajów Unii Europejskiej. Zobowiązanie pracodawców do ujawniania proponowanych zarobków ma przynieść korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Potencjalne korzyści dla pracowników to między innymi:

  • zmniejszenie ryzyka dyskryminacji płacowej;
  • poprawa wydajności procesów rekrutacyjnych, znając widełki wynagrodzenia będą oni mogli odpowiadać tylko na atrakcyjne dla siebie oferty i świadomie wybierać pracę i płacę.

Lubuska Lista Płac. Zarobki w służbach mundurowych 2019. Ile...

Natomiast pracodawcy dzięki podawaniu kwot w ogłoszeniach będą lepiej postrzegani przez potencjalnych pracowników. Oni również zaoszczędzą czas, ponieważ odpowiadać na ich oferty będą te osoby, dla których zakres płacowy jest odpowiedni i które rzeczywiście będą zainteresowane oferowanymi warunkami pracy.

Zobacz wideo: Czy zarobki powinny być jawne?

wideo: Dzień Dobry TYN

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

E
Emigrant

To już dawno powinno być wprowadzone. Skończyło by się krętactwo i marnowanie czasu. Jest to karygodne i niedopuszczalne w dzisiejszych czasach. Jeżeli Polska lubuje się w zachodnich zwyczajach, to nie rozumiem, dlaczego zarobki są utajnione. Wszystko przez typowa polska zazdrość i chce wyzysku pracownika za grosze...po co mam aplikować o pracę, która mnie interesuje i pasuje do moich kwalifikacji, jeżeli pracodawca oferuje śmieszne pieniądze...

S
Spryciarz

A prawdziwy cel Cel zmian w Kodeksie pracy? MOżliwość porównania czy pracodawca podpisał umowe na jaką się umówił w ogłoszeniu i zlikwidowania szarej strefy oraz umów B2B. Sprytne są te rządzące. Ale Polacy sprytniejsi. Bedą widełki od minimalnej do maksimum :D

j
jr

Gdy zostaną ujawnione płace , to wielu prezesów padnie z wrażenia .
Dlatego sejm polski i senat , przewidzą po poprawkach kolejne poprawki ...
Posłowie zmienią prawo ... tak , żeby w niczym nie przypominało tego z projektu .

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3