Zmiany w zawodzie nauczyciela od września 2022. Inne stopnie awansu i godziny dostępności to nie wszystko. Ile będą zarabiać nauczyciele?

Magdalena Konczal
Magdalena Konczal
Jakie zmiany czekają na nauczycieli od 1 września 2022? Inne stopnie awansu, tzw. godziny dostępności
Jakie zmiany czekają na nauczycieli od 1 września 2022? Inne stopnie awansu, tzw. godziny dostępności 123 RF/ zdjęcie seryjne/ gorodenkoff
Udostępnij:
Od września 2022 roku nie tylko na uczniów będą czekały zmiany w szkołach. Doświadczą ich także nauczyciele. Reformy w tym zawodzie będą naprawdę duże. Inaczej ma wyglądać ścieżka awansu zawodowego nauczycieli, wprowadzone zostaną tzw. godziny dostępności, zmienią się kryteria oceny nauczycieli, a w niektórych przypadkach także pensje nauczycielskie. Co jeszcze będzie inne w zawodzie nauczyciela od roku szkolnego 2022/2023? Wyjaśniamy.

Zmiany w zawodzie nauczyciela od 1 września 2022 roku

12 sierpnia 2022 roku prezydent podpisał nowelizację ustawy o Karcie Nauczyciela, która wprowadza dużo zmian w zawodzie. Przypomnijmy, że projekt tego dokumentu budził sporo kontrowersji. Przeciwne wprowadzeniu takich reform były wszystkie trzy centralne związkowe: KSOiW NSZZ „Solidarność”, Związek Nauczycielstwa Polskiego oraz WZZ „Forum-Oświata".

Nastroje w środowisku nauczycielskim są nie najlepsze. Nauczyciele narzekają na niskie pensje oraz brak perspektywy rozwoju. Czy nowe przepisy zniwelują problemy, z którymi borykają się nauczyciele? Pedagodzy nie są zadowoleni z proponowanych zmian. Pojawiają się głosy dotyczące strajku. Wyjaśniamy, na czym polegają najważniejsze zmiany zawarte w nowelizacji ustawy o Karcie Nauczyciela.

Zmiany w stopniach awansu zawodowego nauczycieli. Nauczyciel stażysta i kontraktowy to już przeszłość

Jedną z najważniejszych zmian regulowanych przez nowelizację jest wprowadzenie innych stopni awansu wśród nauczycieli. Nie będzie już nauczyciela stażysty i kontraktowego. W zamian za to wprowadzono stanowisko nauczyciela bez stopnia awansu (tzw. nauczyciel początkujący). Będzie posiadała je osoba, która dopiero rozpoczyna pracę w oświacie.

Przygotowanie do zawodu ma potrwać niemal cztery lata. W drugim i ostatnim roku taki nauczyciel będzie podlegał ocenie pracy. Osoba, która po tym czasie ma zamiar uzyskać stopień nauczyciela mianowanego, będzie musiała:

  • spełnić konkretne wymagania kwalifikacyjne;
  • uzyskać co najmniej dobrą ocenę pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu;
  • uzyskać pozytywną opinię o przeprowadzonych zajęciach;
  • zdać egzamin na nauczyciela mianowanego.

Dużo kontrowersji wzbudza zapis dotyczący formy pracy nauczyciela początkującego. Będzie on musiał dłużej pracować na umowie czasowej (np. na jeden rok). Jeśli przez sześć lat nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego, będzie mógł być zatrudniany jedynie na kolejne roczne umowy.

Nowelizacja ustawy zakłada też, że nauczyciel rozpoczynający pracę w zawodzie będzie pod opieką tzw. mentora (nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego wyznaczonego przez dyrektora), który ma za zadanie wspierać nauczyciela w procesie wdrażania do pracy, a także dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Zgodnie z ustawą nauczyciel mianowany będzie mógł się ubiegać o stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu co najmniej 5 lat i dziewięciu miesięcy na tym stopniu awansu. Musi także:

  • spełnić wymagania kwalifikacyjne;
  • posiadać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy uzyskaną w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego;
  • uzyskać akceptację komisji kwalifikacyjnej.

Będzie okres przejściowy w zmianach awansu nauczycieli?

Osoby, które obecnie mają status nauczyciela kontraktowego, zostaną zrównane ze stażystami. Przewidziany został jednak dla nich okres przejściowy, w którym będą mogli uzyskać stopień nauczyciela mianowanego czy dyplomowanego jeszcze na starych zasadach. Muszą to jednak zrobić do 31 sierpnia 2027 roku.

Podwyżki dla nauczycieli od września 2022. Nie wszyscy z nich skorzystają

Ustawa przewiduje podwyżki dla nauczycieli od września 2022 roku, jednak nie wszyscy z nich skorzystają. Najwięcej zyskają nauczyciele, będący w pierwszych latach pracy, czyli osoby bez stopnia awansu zawodowego. Przypomnijmy, że dotychczas nauczyciel stażysta otrzymywał 100 proc. kwoty bazowej określanej corocznie w ustawie budżetowej, a nauczyciel kontraktowy 111 proc. Teraz nauczyciel początkowy ma dostawać 120 proc. tej kwoty, co oznacza 20-procentowy wzrost w przypadku stażysty i 8-procentowy w przypadku nauczyciela kontraktowego. Jeżeli chodzi o nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, kwoty te się nie zmienią (odpowiednio: 144 i 184 proc. kwoty bazowej).

Tabela średniego wynagrodzenia nauczycieli po zmianach od września 2022 przedstawia się w następujący sposób:

  • Nauczyciel początkujący: 4 432,15 zł brutto;
  • Nauczyciel mianowany:5 318,58 zł brutto;
  • Nauczyciel dyplomowany: 6 795,97 zł brutto.

Trzeba jednak zaznaczyć, że minimalne wynagrodzenie nauczycieli będzie wynosić mniej.

Godziny dostępności dla uczniów i rodziców

Nowelizacja wprowadza także tzw. godziny dostępności. Nauczyciel, który jest zatrudniony na pełen etat, ma obowiązek przeznaczenia jednej godziny w tygodniu na konsultacje z rodzicami lub uczniami. Osoba, która pracuje na ½ etatu, musiałaby przeznaczyć jedną godzinę na dwa tygodnie, by być do dyspozycji w szkole. Zapis ten wzbudził sporo kontrowersji wśród związków zawodowych, które wielokrotnie podkreślały szkodliwość wprowadzania tzw. godzin karcianych.

Zmiana w kryteriach oceny nauczycieli. Co będzie inne?

Nauczyciele będą podlegali obowiązkowej ocenie pracy – w drugim oraz ostatnim roku przygotowania do zawodu. Stałą umowę będzie można uzyskać dopiero po przepracowaniu co najmniej dwóch lat w szkole i uzyskaniu przynajmniej dobrej oceny pracy. Pedagodzy oraz przedstawiciele związków zawodowych podkreślają, że taka procedura utrudnia pracę w zawodzie.

Z kolei MEiN zaznacza, że jest to uproszczenie ścieżki awansu zawodowego. Na stronie ministerialnej można przeczytać, że powiązanie oceny pracy ze stopniami awansu zawodowego będzie odbywało się w ramach poniższych działań:

  • dokonywanie obligatoryjnej oceny pracy w drugim oraz ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela;
  • uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy będzie warunkiem zatrudnienia na czas nieokreślony oraz uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego;
  • dyrektor oceniający nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela będzie obowiązany zasięgnąć także opinii mentora;
  • ocena pracy nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego będzie dokonywana na jego wniosek – warunkiem uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego będzie uzyskanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

Pedagog specjalny w szkole od września 2022

Oprócz zmian związanych z nowelizacją ustawy o Karcie Nauczyciela pojawią się także reformy w zakresie zatrudniania nauczycieli specjalistów. W myśl ustawy z maja 2022 roku zwiększona ma zostać liczba pedagogów i psychologów w szkołach, jednak nie tak bardzo, jak pierwotnie zakładano. Szczegółowe informacje na temat zmian w tym zakresie znajdują się w poniższych tekstach:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Poznaj świat finansów z Centrum Pieniądza NBP

Materiał oryginalny: Zmiany w zawodzie nauczyciela od września 2022. Inne stopnie awansu i godziny dostępności to nie wszystko. Ile będą zarabiać nauczyciele? - Strefa Edukacji

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Gazeta Lubuska
Dodaj ogłoszenie