Ważnym zagadnieniem w trakcie Business Weeku była nauka praktycznych umiejętności współpracy w grupie, co jest niezbędne dla uzyskania dobrego wyniku przez grupę („firmę”).
Dodatkowo każda z nich opracowywała swój własny produkt, prezentowany ostatniego dnia programu podczas targów dla publiczności i zaproszonych przedsiębiorców, którzy pełnili funkcje jurorów. Uczestnikom przyszło też zmierzyć się z wyzwaniem w zakresie komunikacji, gdy musieli w ciągu kilku minut opowiedzieć po angielsku o swojej firmie i jej produktach grupie osób będących np. biznesmenami lub przedstawicielami mediów. Poza rywalizacją cały tydzień wypełniony był również dodatkowymi elementami, takimi jak rekreacja, wycieczki po regionie, oraz zwiedzanie nowoczesnej firmy komputerowej „Flextronics”. Wszystkie zajęcia w ramach „Bolesławowo Business Week” były prowadzone w języku angielskim.

„Nie spodziewałam się, że na Business Week atmosfera będzie tak miła. Amerykanie byli wobec nas bardzo wyrozumiali i sympatyczni. Dzięki temu już po dwóch dniach przełamałam strach przed rozmową z obcymi ludźmi, tym bardziej w obcym języku. To, że mogłam brać udział w warsztatach było dla mnie niesamowite, już nie mogę doczekać się spotkania za rok” – podsumowuje swoje wrażenia Sandra Chryplewicz, uczestniczka tegorocznej edycji Bolesławowo Business Week. Zespół Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego realizuje wiele projektów dla uczącej się tam młodzieży, uczniowie mieli okazję podszkolić swoje umiejętności językowe przed czekającym ich wyjazdem na praktyki zawodowe na Malcie w ramach programu Erasmus+.

W dniu 6 lipca zainaugurowała swoją działalność już IV edycja tego projektu. Warsztaty są organizowane we współpracy z amerykańskim stowarzyszeniem „Washington Business Week” oraz wieloma partnerami biznesowym z Polski i Stanów Zjednoczonych. Podobny program jest realizowany w Stanach Zjednoczonych już od prawie 40 lat.
Celem programu jest praktyczna nauka kreatywności, przedsiębiorczości i umiejętności autoprezentacji, przy wykorzystaniu doświadczenia pracowników amerykańskich korporacji, m. in. takich jak Boeing, którzy prowadzą warsztaty. Przez cały okres trwania kursu prowadzone były liczne punktowane gry i symulacje biznesowe. Każdego dnia uczestnicy walczyli o przetrwanie stworzonej przez siebie firmy oraz uczyli się podejmowania decyzji związanych z kierowaniem firmą, ustalaniem cen sprzedaży, kosztów marketingowych oraz budżetów dla swoich "produktów".