9. Oszczędzanie w PPK
Uczestnik PPK miesięcznie odkłada min. 2% wynagrodzenia brutto, pracodawca dopłaca do oszczędności min. 1,5% pensji, a państwo - 20 złotych. Dodatkowo na każdego nowego członka Pracowniczych Planów Kapitałowych czeka opłata powitalna w kwocie 250 zł. Wszystko po to, aby zachęcić nas do oszczędzania.
Zarówno wysokość wpłat pracownika, jak i pracodawcy, można podnieść do 4%. W tym celu należy złożyć odpowiednią deklarację.
Dzięki systemowi dopłat oszczędzający otrzymują możliwość większego zysku, w porównaniu z dostępnymi na rynku produktami bankowymi. Bonifikaty traci się jednak w przypadku wypłaty oszczędności przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Wyjątek stanowią: wypłata środków na wkład własny (przyjmuje ona formę nieoprocentowanej pożyczki) lub wypłata z powodu poważnej choroby.
8. Oszczędzanie w OFE
W OFE uwierzyło ok. 15,8 mln Polaków, ale oszczędzanie w ramach Otwartych Funduszy Emerytalnych odchodzi do lamusa. 26 listopada 2019 r. rząd postanowił dokończyć likwidację OFE. Te osoby, które oszczędzały w ramach Otwartych Funduszy Emerytalnych i nie przekazały jeszcze zgromadzonych środków do ZUS-u, będą mogły zdecydować, co stanie się z ich oszczędnościami.
Środki z otwartych funduszy emerytalnych zostaną przeniesione na IKE (Indywidualne Konta Emerytalne) lub do ZUS-u, przy czym opcję domyślną, która nie wymaga składania żadnych dodatkowych wniosków, stanowią IKE.
Niestety za transfer oszczędności na Indywidualne Konta Emerytalne trzeba będzie uiścić opłatę przekształceniową w wysokości 15 proc. zgromadzonych środków. Nie zostanie ona pobrana od osób, które zdecydują się na przelew do ZUS-u. Te środki z OFE, które zostaną przeniesione do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, będą zarządzane przez Fundusz Rezerwy Demograficznej (FRD).
7. Oszczędzanie w ZUS lub KRUS
Oszczędzanie w ZUS to obowiązek pracowników, którzy opłacają składki emerytalne. Ich oszczędności trafiają do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Później są wypłacane w formie emerytury.
Obecnie składki emerytalne ZUS pochłaniają 19,52 proc. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Połowę opłaca płatnik (pracownik), a połowę – pracodawca. Wiadomo jednak, że na niewiele zda się oszczędzanie w ZUS. Aby mieć pieniądze na starość, trzeba zgromadzić odpowiednie oszczędności w inny sposób. Chyba, że ma się bardzo wysoką pensję.
6. Oszczędzanie na lokacie bankowej
Jeszcze do niedawna pewną i sprawdzoną formą oszczędzania są lokaty bankowe. Niegdyś istniała możliwość założenia lokaty bez podatku Belki. Można było na niej zaoszczędzić nawet 8 proc. w skali roku.
Obecnie na najlepiej oprocentowanych lokatach można zarobić 2-4%, przy czym najwyższe oprocentowanie przeważnie jest dostępne wyłącznie dla nowych klientów banku, na krótki okres lub w zamian za polecenie instytucji znajomemu. Stąd spadek zainteresowania oszczędzaniem na lokatach.
