Organizacje, które chcą w dużo większym stopniu korzystać z potencjału biznesowego kobiet powinny zająć się także procedurami umożliwiającymi łatwiejsze łączenie kariery zawodowej z życiem rodzinnym, np. umożliwiać pracę zdalną, czy dodatkowy urlop w wyjątkowych sytuacjach.
Organizacje, które chcą w dużo większym stopniu korzystać z potencjału biznesowego kobiet powinny zająć się także procedurami umożliwiającymi łatwiejsze łączenie kariery zawodowej z życiem rodzinnym, np. umożliwiać pracę zdalną, czy dodatkowy urlop w wyjątkowych sytuacjach.
Organizacje, które chcą w dużo większym stopniu korzystać z potencjału biznesowego kobiet powinny zająć się także procedurami umożliwiającymi łatwiejsze łączenie kariery zawodowej z życiem rodzinnym, np. umożliwiać pracę zdalną, czy dodatkowy urlop w wyjątkowych sytuacjach.
Organizacje, które chcą w dużo większym stopniu korzystać z potencjału biznesowego kobiet powinny zająć się także procedurami umożliwiającymi łatwiejsze łączenie kariery zawodowej z życiem rodzinnym, np. umożliwiać pracę zdalną, czy dodatkowy urlop w wyjątkowych sytuacjach.
![Kosmiczna oprawa po porażce Nadala. Godne pożegnanie legendy w Madrycie [GALERIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/96/97/663235f2b8458_o_xsmall.jpg)
