PŁACA MINIMALNA 2022: PROBLEM PRACODAWCÓW.
Obecna minimalna pensja 2.800 zł to dla pracodawcy koszt w wysokości 3.370 zł.
Minimalna pensja od 2022 r. – 3.010 zł – to koszt pracodawcy wynoszący 3.620 zł.
PŁACA MINIMALNA 2022: PROBLEM PRACOWNIKÓW.
Konsekwencją wzrostu kosztów utrzymania pracownika mimo wszystko raczej nie będą zwolnienia, częściej zaś „przesunięcia”: do szarej strefy na czarno. Kolejny lockdown może pogorszyć te proporcje.
PŁACA MINIMALNA 2022: ZRÓŻNICOWANIA NIE BĘDZIE.
Postulat pracodawców w sprawie regionalnego lub sektorowego zróżnicowania płacy minimalnej przepadł. Rząd nie uwzględnił argumentu, że nie można podwyższać poprzeczki płacowej tak samo przedsiębiorcy ze stolicy i z biednej prowincji, a także bez względu na gałąź gospodarki.
MINIMALNA STAWKA GODZINOWA NA ZLECENIE 2022: BRUTTO/NETTO.
Minimalna stawka za godzinę zlecenia wzrośnie o 1,40 zł i zamiast dotychczasowych 18,30 wyniesie 19,70 zł brutto. Progres stawki zleceniowej:
2020 – 17 zł/godz.
2021 – 18,30 zł/godz.
2022 – 19,70 zł/godz.
Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2022 netto (na rękę): 14,47 zł.
